东安把整治形式主义官僚主义作为重要内容和长期任务，围绕主题教育、基层党建和自身建设，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力戒形式主义官僚主义，跑出为民服务“加速度”。
转作风，在做实主题教育上出实招。在县直单位服务群众窗口开展“三亮三比三评”党员示范岗创建活动。组织全县2.5万余名党员干部参与到“支部吹哨、党员报到”主题实践活动中，组织县城各党组织广泛开展“四联”活动，“组织联建”建立联结纽带、“资源联享”形成互动机制，“治理联商”营造和谐氛围、“服务联促”强化宗旨意识；在农村党组织中广泛开展“四百”活动，组织全体基层党员干部进百家门体察民情、访百家情关注民生，解百家忧践行宗旨、致百家富引领发展。抓实“不忘初心，牢记使命”主题教育，有效整改驻村干部不住村、村干部“走读”问题，切实转变党员干部作风，力戒形式主义官僚主义。
强服务，在做优党群关系上下功夫。积极构建“乡镇场党委→村（社区）党组织→网格党支部（党小组）→党员”的基层网格化治理模式，342个村（社区）建立“四会一约”，每个行政村按地域设置了多个网格，每个网格均安排1名网格组长和多名网格员负责处理便民服务事项，每名网格员负责4-6户村民。同时，在东安党建微信平台上打造“智慧党建+党群连心桥”双轮驱动模式，设立县、镇、村（社区）、组（网格、片区）四级党建O2O服务站，组建四级微信服务群，让群众“线上”点单、党员“线下”服务，着力破解联系服务群众“最后一公里”。2019年4月底上线试运营以来，受理群众事项59条，办结58条。同时，通过四级微信群，实现上下级的互联互通，能够第一时间将上级精神和惠民政策宣传到组一级，并将形式主义官僚主义相关突出问题及时交办乡镇和县直单位，层层压实责任，防止“两张皮”。
抓整改，在做好自身建设上用力气。为推进办事提速、服务提质、工作提效、能力提升，从机关做起、从部领导做起，针对机关履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义问题，始终坚持问题导向，聚焦突出问题，部务会成员深入17个乡镇多轮次、多层面调研，真找问题、找准问题，共收集意见建议127条，进行分析研判，聚焦11大类28个突出问题，结合查摆问题扎实开展“集中整治形式主义官僚主义”主题党日活动，各科室、中心开展批评与自我批评，有针对性地对单销号，推动整改任务见底清零。截至目前，28个突出问题整改均取得阶段性成果，并长期坚持。 （蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng