“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”，以往提起“贪污受贿”，人们通常会联想到一些“老态龙钟”的中老年干部，他们深藏不露，“当面锣对面鼓”贪污受贿从来不留痕迹。但最近一些“80、90后”年轻干部腐败现象频频出现在大众的眼球。
这些“80、90后”干部视野宽广、知识丰富、想法新颖，有些人已是单位骨干、有的刚刚走上领导岗位，正值事业“黄金期”的他们被国家和社会寄予厚望。然而，其中小部分人有了点权力或职务便利，便动有了“创新的想法”，走上贪污道路。“当领导后，心态变了。” 一名“80后”干部余某受贿14万元，大部分用来升级自己的游戏装备，让自己在“穿越火线”游戏时“装备不能太差”。这只是其中一例，最甚者乃是，江苏一科长丁某，受贿456.22万用来玩游戏，令人瞠目结舌。
是什么让他们身份改变后，心态也随之改变？笔者认为“当今社会环境中‘向钱看’、消费主义、投机主义等观念盛行，造成青年干部的价值观、信仰、道德感发生偏差、动摇。”与此同时，年轻人追求时髦，网络环境中新兴的打赏主播、网络游戏充值等消费项目对刚开始有工作收入的年轻人，包括年轻干部在内都有较强的吸引力，加之其自身存在的贪婪、欲望等人性上因素，也会对年轻干部的贪腐现象产生诱发联系。再是，年轻干部大都有着高学历、高职称，又有干部年轻化政策为年轻干部提供了较快的成长空间，从而使相当一部分青年干部能拥有较大的权力。当年轻干部拥有一定的公权力及其附着的较大资金支配权，加上反腐制度尚存的不足。两者合二为一，让他们走上了贪污腐败这条不归路。
近年以来，青年干部职务犯罪呈现以下特点：一是涉案领域宽，窝案串案多；二是涉案影响广，两极分化多；三是涉案数目大，大案要案多；四是科技程度高，手段方式多；五是单位犯罪突出，经济领域多。如何破解这一尴尬的局面，笔者认为，首先要要树立年轻干部“依法行政”的观念，确保手中的权力不越法律底线；其次，相关的组织、部门要对年轻干部在价值观、人生观上进行引导，帮助他们树立正确的权力观；最后，需要有关部门净化包括网络环境在内的社会环境，让包括年轻干部在内的新一代养成踏实工作，远离奢靡的习惯。
在经济社会高速发展的今天，一旦自我膨胀、欲壑难填，就会被功名利禄牵着鼻子走，很容易偏向、变质、越轨。年轻干部要时刻提醒自己、时刻提高警惕，抑制浮躁、保持理性，志存高远、心怀敬畏，不为杂念所忧、不为物欲所惑；要善于慎独、慎初、慎微，勤于自省、自警、自律，自觉抵制各种诱惑。“80、90后”年轻干部要守住初心，要做到身份改变，心态不能变，在正确的道路上坚定信念，这样才能走得更加长远！（零陵区纪委监委 廖彬森）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng