“如今的年终考核，再也看不到一个又一个的检查组，也不用准备堆积如山的文件资料……”今年以来，江华瑶族自治县纪委监委通过精简文件会议、优化干部考核评价机制等方式，切实减轻基层负担，让基层一线干部将更多的精力投入到解决群众实际困难和多为群众办实事中去。
一是突出“精”字改文风。严格发文篇幅，规定印发的政策性文件原则上不超过8页，呈报上级的综合性报告不超过3000字，专项报告不超过2000字。严控发文数量，以2019年县级制发文件减少30-50%的目标，大幅压缩文件数量。严把发文质量，弘扬“短实新”的优良文风，对发文必要性、形式、范围、合法合规等方面从严把关，切实提高公文对工作的针对性、指导性和可操性。
二是突出“简”字抓会风。加强会议统筹，实行全县性会议申报批准制度，由县委办、县政府办统筹安排。提高视频会议比例，严控会议时长，全县性会议时长原则上控制在1小时左右，会议组织单位对发言超时情况适时予以提醒。压减会议数量，对标对表市委要求并自加压力，每周设定“无会日”，每月设定1次“无会周”，坚决少开会开短会，开管用的会。
三是突出“实”字转作风。坚持问题导向，多到问题较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方调查研究，围绕媒体曝光和政府服务热线中群众反映强烈的突出问题，精选调研主题，改进调研方式，严格落实中央八项规定精神，开展“四不两直”调研，坚决禁止层层陪同现象，落实领导干部驻村挂点制度，多到基层干部群众中、到现场去解决基层实际问题。
四是突出“减”字真松绑。规范督查检查考核，开展县级督查检查考核清理规范工作，经过清理，督查检查考核事项由原来的59项精简为16项，精简幅度为72.9%，明确全县性考核原则上不得向下延伸到社区（村），极大减轻基层迎检负担。
五是突出“管”字保落实。选择党政办、扶贫办、计生办等若干基层单位作为形式主义突出问题为基层减负工作的监测点，加强监督检查，制定出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的监督检查方案》配套文件，明确县纪委监委通过“四不两直”、调研走访、“点穴式”等方式，对基层减负各项措施落实情况开展监督检查，对形成的相关问题线索严肃查处。强化政治巡察督查，将集中整治形式主义、官僚主义工作情况纳入全面从严治党主体责任考核和年度巡察工作重点，同时县委办将解决形式主义突出问题为基层减负落实情况作为重点督查事项，确保各项措施落到实处，切实做到为基层“真减负”“减真负”。
今年以来，全县党员干部围绕“12345”便民服务热线反馈的问题，将主动治理与“接诉即办”相结合，重点解决服务群众“最后一公里”问题，群众诉求响应率达到100%。
（江华纪委监委 尹世禄）
来源：永州廉政网
编辑：许滔滔