“我自己领办了产业，专此报备……”、“书记，我下周要结婚了，这是我的申报审批表，特地报备一下……”近日，东安县大庙口镇纪委办公室事务十分繁忙，报备事项一个接一个。
据悉，今年以来，为全面掌握村干部和村级班子廉政状况，加强对村干部的日常监督管理，该镇纪委立足监督首责，聚焦重点岗位、重点人员，分级分层为全镇25个村25名村党支部书记、主任建立廉政档案，精准“画像”、精准监督，营造风清气正、干事创业的政治生态。
该镇建立村干部廉政档案做到了科学建档、从严管档、动态管档。由镇纪委统一内容、组织村干部统一填写、安排专人统一录入，强化归档制度、保管制度、查询制度、责任追究制度。该评价体系以村干部“自我画像”、民主测评“群众画像”以及纪委监委“监督画像”三个维度进行全面对比分析，最终形成“精准画像”。“自我画像”由村干部如实填写个人有关事项报告、操办婚丧喜庆事宜报告、信访举报调查处理、党纪政务处分等11项内容，并手写个人廉洁自律情况，进行自我评价；“群众画像”由镇党委班子成员、全体镇干部、镇直单位负责人根据村干部日常表现，年终进行评价打分；“监督画像”由镇纪委结合工作日常监督、专项检查治理、信访举报、党纪政务处分等方面，对村干部进行评价打分。全面动态记录干部党员廉政勤政情况，精准勾勒“廉政画像”。
“廉政画像”不仅画出了村干部的性格特点、健康状况、家庭关系、工作经历、社会关系、个人爱好、社会评价等“轮廓”，还画出了其工作、学习、生活是否存在廉政风险点，是否如实报告个人事项，打破了以往评价村干部“只知局部、不知整体”的情况，为抓早抓小提供了有力抓手。
“建立村干部廉政档案，目的就是加强基层干部的廉政情况分析，及时准确地掌握基层干部廉洁从政情况，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、及早处理，切实发挥廉政档案预警提醒作用。下一步，我们将对廉政风险点评价中发现的共性问题，采取专项治理、专项监督检查等形式，有针对性地做好整改、跟进、反馈监督闭环‘一条龙’，真正从‘廉政画像’中反躬自省，营造风清气正的良好工作氛围。”该镇纪委书记表示。（蒋颂）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳