“受到处分后，我思想负担很重，总觉得在同事们面前抬不起头来，更害怕亲戚朋友知道自己被处分的事。感谢组织的鼓励和关心，多次找我谈心谈话，帮我解开了‘疙瘩’、卸掉了‘包袱’。”宁远县一名受到党内警告处分的党员对回访人员激动地说道。
为切实做好纪律处分“后半篇文章”，近日，宁远县纪委监委坚持教育与关爱相结合，在教育人、转化人和挽救人上下功夫，对2020年度全县受处分人员开展回访教育工作。
制定回访计划，强化精准回访。为扎实做好纪律处分“后半篇文章”，确保回访工作精准有力，回访前充分掌握受到处分人员自受处分以来的思想动态、工作生活情况，针对不同对象定制个性化回访方案，从关心帮助的角度“对症下药”，帮助受处分人员解除思想上的“枷锁”，让他们心无旁骛投入到工作中来。
创新工作机制，确保回访实效。注重谈话方式，把握回访目的，回访过程做到“三个见面三必谈”，即与受处分人见面并谈话，与受处分人员所在单位领导见面并谈话，与受处分人单位党员群众见面并谈话，多方面了解回访对象的有关情况以及存在的困难，传递组织关爱，让他们切实感受到党和政府的关心关爱。
建立回访台账，形成长效机制。建立回访对象一人一档台账，对被回访人员的反馈、思想情况、工作表现和改正错误的情况进行如实记载，归纳整理并及时存入案件档案，使回访工作有迹可循。同时把回访教育作为推动全面从严治党向纵深发展的重要举措和强化日常监督、完善监督体系的重要内容，建立健全沟通联系、协作配合、通报反馈、成果运用等长效机制，常态化开展教育回访工作。让受处分党员干部把处分当做一种警示和鞭策，看作党性修养的再淬炼，汲取“有错”的教训，树立“有为”的信念，“洗净灰尘”再出发。
“县纪委监委作为党的政治机关，对于曾经犯错的党员同志，我们不能一‘处’了之、一‘问’了事，要让受到处理的党员干部在处理前、处理中、处理后都能全流程感受到组织的温暖和关爱，特别是做好处理后的跟进回访，既要让他们认识并改正错误，又要将他们‘扶’起来，重燃对工作和生活的热情，继续在本职岗位上发光发热。”该县纪委监委主要负责人表示。
宁远县纪委监委：钱嘉伟
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠