今年以来，零陵区纪委监委深化运用监督执纪“四种形态”，尤其是积极践行监督执纪第一种形态，将之作为管理和教育党员干部的有效抓手，前移监督关口，坚持抓早抓小、防微杜渐，扎实筑牢党员干部拒腐防变第一道防线。
坚持问题导向，始终把监督作为首要职责，将开展提醒谈话、任前廉政谈话、约谈、诫勉谈话等作为实践第一种形态的有力举措。紧盯重点岗位、重点部门、关键领域、重要环节和传统节日等，扩大日常监督覆盖面，不断丰富监督方式方法，切实加强干部教育管理监督和廉政风险防控，做到该谈必谈、该询必询。
对问题线索及时进行梳理分析核查，严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，明确“第一种形态”适用范围，追责问责主体、对象、依据、程序等事项，坚持实事求是，针对不同对象、不同问题采取不同的处理方式。
为了避免“一谈了之、一函了之”。该区纪委监委还认真做好运用监督执纪第一种形态的“后半篇文章”，及时跟进各级党组织“第一种形态”运用情况，加大对党员干部接受“第一种形态”处理后整改情况的监督检查力度，凡是存在弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保整改到位，筑牢拒腐防变的思想防线。
零陵区纪委监委 廖彬森
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳