“‘蛇吞象’的贪婪、‘寒号鸟’的侥幸、‘温水蛙’的麻痹、‘黔之驴’的轻狂、‘鸵鸟式’的逃避要不得，要以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣……”近日，在道县县委换届以来新提拔干部培训班上，该县县委常委、县纪委书记、县监委主任张治国结合本县“80后”“90后”年轻干部违纪违法典型案件，以“以案为鉴知敬畏、防微杜渐守底线”为主题，为全县114名科级以上年轻干部上了一堂生动的廉政党课。
今年来，道县纪委监委把对年轻干部的教育管理作为重点工作之一，结合“三治三评三建”工作要求，通过廉政党课、开展警示教育活动、强化日常监管等形式开展理想信念教育，进一步严明纪律底线，筑牢廉政防线。扎实开展“转作风树形象勇担当”活动，提醒督促各单位针对年轻干部开展“四个一”活动，即召开一次集中警示教育大会、观看一次警示教育片、撰写一篇心得体会、开展一次岗位自查自纠。
坚持严管厚爱相结合，切实筑牢年轻干部思想防线，系好年轻干部第一粒“风纪扣”。结合班子研判、巡视巡察、日常监督等方式，加强对年轻干部日常监管，对监督中发现的不担当、不作为、作风漂浮以及苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，“开单反馈”、限期整改，注重抓早抓小、防微杜渐，为促进年轻干部健康成长、正确履职把好方向。
“我们时刻注重发挥思想教育的积极作用，注意年轻干部的思想动态，帮助他们建立起拒腐防变的思想防线，教育引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。”该县纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。
同时，进一步畅通年轻干部监督渠道，注重从群众口碑中了解干部表现，通过民主评议、走访问询、征求意见、个人事项报告、岗位风险分析等形式，结合检查考核、信访举报等形式，对年轻干部进行全方位、多角度“廉洁画像”，拧紧年轻干部思想“阀门”，旗帜鲜明为敢干事、能干事、干实事的优秀年轻干部撑腰鼓劲。
“下一步，我们将继续把廉洁教育作为年轻干部成长成才的‘必修课’，从严从实抓好年轻干部日常监督，激发年轻干部干事激情，促进年轻干部淬火成钢，真正做到墩苗壮骨、培根铸魂。该县纪委监委相关负责人表示。（道县纪委监委 何强）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳