“陈主任，感谢你们关心，没想到这么多年了还能收到这笔‘老农保’资金！”近日，在永州市冷水滩区黄阳司镇陈家冲村，村民陈大爷拉着“四职合一”监督员陈某的手高兴地说道。
基层小微权力运行不规范、缺乏有效监督，是导致群众身边“微腐败”易发多发的重要原因。今年来，冷水滩区纪委监委聚焦群众关注和反映集中的痛点、难点、堵点，在全区204个村（社区）创新推出村（社区）党支部副书记（委员）、纪检委员（纪委书记）、监察工作信息员、村（居）务监督委员会主任“四职合一”监督机制，架起监督“探头”，织密基层监督网。
“区纪委监委印发了《工作手册》，为我们履职提供了‘导航’，有助于我们照单履职，精准发现问题。”冷水滩区蔡市镇零东圩村“四职合一”人员唐秋生说道。
“四职合一”人员贴近基层群众、熟悉乡情民情、接触群众面广，拥有基层监督天然优势，可以更精准地对村务决策、“三资管理”、项目建设以及惠民政策落实、村组干部工作成效等开展监督，收集百姓诉求并帮助解决，同时对党员干部苗头性、倾向性问题和违纪违法问题线索及时向乡镇纪委（监察室）报告。为避免“四职合一”人员“单打独斗”，该区纪委监委一方面结合村级“小微权力”廉政风险点，细化12大类40项监督事项清单，精心制作了通俗易懂、内容详实、操作便捷的《履职工作手册》，明确了“四职合一”人员干什么、怎么干。另一方面，明确“室+组+乡镇”“乡镇纪委+村务监督委员会”的“立体监督”模式，建立区乡村三级联动机制，上下贯通，同向发力。今年4月以来，“四职合一”人员开展党纪党规法律宣传1927次，参与项目建设监督963次，调解矛盾纠纷516件，共收集扶贫领域、村干部作风问题、村务管理等方面的问题74个，打通全面从严治党“最后一米”。
“‘四职合一’人员既是村务‘监督员’，又是纪法‘宣传员’，更是问题线索的‘情报员’，是我们提升基层监督质效的强大力量。”该区纪委监委负责人表示，下一步，将健全完善制度机制，继续在拓宽监督渠道，规范监督机制、提升监督能力上下功夫，推动基层监督全覆盖从有形向有效迈进。（冷水滩区纪委监委 王少芳）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳