根据市委统一部署，2022年3月7日至5月15日，市委第五巡察组对市畜牧水产事务中心党委开展了常规巡察。7月1日，市委第五巡察组向市畜牧水产事务中心党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神有差距，意识形态领域主动权抓得不牢，政治引领作用发挥不足的问题
整改进展情况：一是强化理论学习。进一步完善中心组学习制度，定期对习近平总书记最新的重要讲话和指示批示精神进行学习。集中整改以来，中心党委组织开展理论中心组学习3次，共有15人次进行了学习发言。二是认真履行意识形态工作责任制。制定《意识形态工作责任制度》，明确责任部门，严格落实“三审制”，加强对发布信息内容的审核力度。每周至少发布1期微信公众号，“永牧渔”微信公众号发布数和日均阅读人数都有较大增长。三是全面改进统战工作。制定了《领导干部联系养殖业非公经济主体制度》，集中整改以来，共走访非公企业65家，提供政策咨询服务17次，解决实际问题25个。四是全面落实保密工作要求，完善保密相关制度，整理编印《保密有关法律法规》《涉密人员须知》等制度，认真组织开展保密安全自查。
二、关于贯彻落实上级决策部署不够，履职尽责有差距的问题
整改进展情况：一是全力服务养殖业发展。积极发展建设现代化种业体系，帮助东安、道县、宁远建成舜皇山土猪、道州灰鹅、九嶷山兔保种场，指导温氏、金源等公司引进杜洛克、长白等原种猪，并在零陵、蓝山等县区建立良种配送站。大力开展养殖业公益性服务，指导县区建成雄雏东安鸡等特色产业链项目。二是强化行业分析研判。每半年开展一次重点工作调度。每季度对全市养殖业的经济形势研判一次，并将材料分送市农业农村局、各县市区畜牧水产部门，为畜牧水产工作行政决策提供参考。三是加大风险防控力度。积极开展风险隐患排查和整治，共排查重点部位隐患17起，整治17起。全面落实群防群治措施，大力推广兽医社会化服务，强化基层防控力量。
三、关于党风廉政建设未夯实，规章制度落实不严格，存在廉政风险的问题
整改进展情况：一是压实主体责任。制定2022年畜牧水产系统党风廉政建设工作要点，开展集体或个别谈话，落实“一岗双责”要求，形成推进党风廉政建设合力。三是加强作风建设。进一步改进公文处理、会议等制度，大力整治文山会海。积极开展领导干部联系群众和养殖业非公经济主体活动，巡察整改以来，班子成员下基层走访企业65家，参加志愿服务20人次。三是完善管理制度。建立健全财务管理制度，强化财务审核把关，全面规范公车、国有资产管理，严防廉政风险，制定“三重一大”事项清单，进一步规范党委议事程序。
四、关于干部队伍建设和管理有差距，选人用人工作不规范的问题
整改进展情况：一是规范干部任用。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度和文件，严格遵守《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，规范会议记录、文件拟制，严格执行干部考察、任职公示等制度，对巡察反馈的相关问题进行了纠正和处理。二是完善干部考核体系。建立《永州市畜牧水产事务中心干部职工平时考核制度》，强化共性、个性考核事项；对单位管理权限的干部职工年度考核表进行查漏补缺。三是强化干部档案管理。完成干部档案专审和市动物卫生监督所人员档案移交。进一步明确干部档案管理职能职责，全面落实干部档案审核、归档、监督等要求。
五、关于党建工作不够扎实，基础工作比较薄弱的问题
整改进展情况：一是强化组织领导。将党建工作纳入2022年中心党委工作重点，全面履行党建工作主体责任。二是扎实开展宗旨意识实践。组织全体党员干部积极参与“我为养殖业送服务”活动，鼓励党员积极进企进场开展技术服务和政策宣传活动。自2022年7月以来，机关党支部在职的10名党员到企业、养殖场开展志愿服务37人次。三是规范支部建设。进一步细化“三会一课”工作计划清单，扎实做好党务公开工作，切实落实党员量化积分管理，加强党员日常监督。严格按程序和要求进行支部换届。
欢迎社会各界对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746-8217545；电子邮件yzxumu@163.com。
中共永州市畜牧水产事务中心委员会
2023年3月1日
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳