今年以来，双牌县村级纪检委员共化解各类矛盾纠纷166起，对农村党员开展党风党纪教育6000多人次，协助村“两委”建立规章制度30多项，及时制止村干部违规行为3起，成绩斐然。
为将纪检监察的触角延伸到最基层，使基层一线党支部的廉洁勤政、民主决策等得到有效监督，确保农村财务收支、土地流转、招标投标、计划生育、宅基地审批等“矛盾易发点”有“铁包公”把关，永州市双牌县以出台《关于加强乡村纪检组织建设的管理办法》，在全县200个村（社区）设立纪检委员。
一是明确产生办法。村级纪检员由村支部大会选举产生，由乡镇党委任命，并报县纪委备案，任期三年。其主要职责是监督村“两委”班子成员廉洁履行职责和落实有关规定的情况，向乡镇纪委和县纪委监察局反映党风廉政建设方面的情况、意见、建议，转送群众对村“两委”班子成员的检举和控告材料。村级纪检员的工资从县财政拨付给每村的转移支付经费中解决，岗位补贴列入县级年度财政预算，从县纪委单独列支拨付给乡镇纪委的工作经费中解决，根据各村纪检工作绩效考核情况发放。
二是确立工作程序。实行村务监督委员会“周碰头、月例会、季通报”制，定期召开会议通报各自履职情况，分析讨论基层存在问题，寻求合理解决办法。同时，严格执行“五个必到”，即村“两委”在研究重大事项、大额资金使用、村组工程验收、开展审计谈话、信访公开办理时，村务监督委员会必到。
三是建立监督机制。为了让“村务监督委员会”参与村“政务”但不越权，监督但不“干预”，协助但不替代，我县实行“村务监督委员会监督村干部，党员监督村务监督委员会”的双向监督机制，建立村务监督委员会实绩档案，定期对村务监督委员会及成员进行工作测评，如有5名以上党员对村务监督委员会成员提出不信任，就将提交村党员大会研究调整。（双牌县纪委 张鸣骅 邓江陵）
来源：永州廉政网
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