今年以来，东安县落实作风建设党委主体责任和纪委监督责任，畅通诉求渠道，健全问责机制，在全县推行领导干部作风建设值班制度，推动作风建设监督检查进入新常态。从3月1日起，全县各单位每个工作日都实行一名领导干部在单位值班，并记录《作风建设值班日志》。值班领导对单位上班考勤、公务公车、公务接待、工作纪律、群众办事等情况进行监督检查。值班日志内容涵盖了作风建设日常性的每个环节，重点检查记录干部出勤情况；公车封存、使用、加油、维修情况；公务接待是否符合规定情况；干部上班遵守纪律情况；群众办事和投诉处理情况等。同时各单位在办公室悬挂监督牌，公布单位主要领导、纪委书记和值班领导的手机号码，接受群众监督，值班领导每天全面详细记录值班期间发生和处理的有关事项，坚持每天一统计，每周一公示，每月一通报，每季一讲评，并将每个季度执行值班制度情况上报县纪委廉政室。
该县实行县级领导“点上查”、县大督查办“重点查”、县纪委“纪常查”、本单位“天天查”的“四位一体”监督检查工作机制，不定期不定点不打招呼的开展明查暗访，在全县实行全领域广覆盖无盲区的常态化督查、常态化监督检查。对违反作风建设规定的行为，坚持零容忍，发现一起、查处一起、追责一起，通报一起。并明确值班领导的责任，实行“一岗双责”，值班期间，对本单位工作人员存在违反作风建设规定行为，在追究违规违纪人员责任的同时，也追究值班领导责任。
值班制度管日常，监督检查常态化。把作风建设具体到日常工作的每个环节，管日常、抓小事、改小节，将反“四风”的压力和方法传导到基层治理的神经末梢。
“实行值班制度，值班领导责任大了，每天都要在各个办公室和服务窗口督查四次。”县教育局纪委书记文柏军指着值班日志说。4月27日文柏军是值班领导，作风建设值班日志分上下午详细记录着干部职工考勤情况、公务用车封存地点、工作纪律等情况，并附着电子指纹打卡机的详细记录。办公室工作人员唐国平接着说“我们局机关上班考勤实行电子指纹打卡、去向牌，公务用车定点封存、外出开具派车单，公务接待在单位食堂就餐，局领导每天带班督查，已经是常态啦。”今年3月以来，县教育局组织对全系统开展了2次大型明察暗访活动，对4名作风不严、履职不实的行政领导进行全县通报批评，并分别扣发了1个月的奖励性绩效工资；对4名乱补课的县城学校教师调往农村学校任教，对4名乱补课的乡镇教师调往偏远山区学校任教。
世间事，作于细，成于严。推行值班制度，作风建设监督检查进入新常态，抓到了实处，转变了作风，赢得了民心。各单位先后推行“一站式”服务、阳光便民服务、心贴心服务、预约服务、“一小时”办结制和投诉直通车等，让马上就办成为新常态。白牙市镇山子岭社区唐建军带齐相关材料到县国土局申办国土手续，不到一个小时就办理好了国土证，他手里拿着国土证高兴的告诉笔者“现在机关单位门好进了，人好找了、事好办了、党员干部的好作风又回来了。”
“以前开展督查，会查到机关干部迟到早退、离岗缺岗、上网炒股、看视频、公车私用、乡镇干部走读等违反制度的现象，推行值班制度后，现在基本上杜绝了。”县纪委常委唐伶心有体会的告诉笔者。
据统计，3月以来，东安县县乡两级行政机关和事业单位受理业务提前办结率达99.8%,办事效率提高60%以上，群众投诉率减少90%。今年以来，全县开工建设重点项目50个，完成投资46亿元，公务接待经费比年初预算下降24%，经济社会呈现出良好的发展态势。（唐全华 唐明登）
来源：永州廉政网
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