预防腐败的重要前提是刚性监督必须到位

一个领导干部的成长与风险如何,关键是看监督的力度和自觉接受监督的觉悟有很大关系，监督的力度大、力度深自然让人有所顾忌，而有了顾忌就会有所收敛，如果监督不够深入、不敢靠前或监督的刚性不强、监督的措施不力、只是蜻蜓点水就会让人肆意妄为，有了肆意妄为的环境和土壤，人的私欲就会膨胀，最终走上腐败的道路成为腐败的一员，给党和国家以及社会与个人家庭带来不可估量的损失。所以监督工作必须是刚性的，那么刚性的监督工作要怎样才能到位呢？笔者认为刚性监督到位，必须从思想上重视监督工作、从行动上发挥监督工作、从全方位上开拓监督范围。

一是要从思想上重视监督工作。监督是纪检监察部门的一项重要职责，也是维持各项工作健康稳定发展的一个重要环节，机关单位和事业单位、人民团体都应重视监督工作，支持纪检监察部门履行职责，对每一名掌握一定权力的领导干部加强监督，同时，不能混淆管理与监督的职能，前者重在检查引导，后者重在督查惩处，二者相互促进，相辅相成，在发挥管理职能的同时，应充分发挥监督检查的作用，通过督查，及时发现执行规章制度和落实党的路线方针政策中存在的漏洞，在督促被监督对象弥补和改正工作的同时，对存在过错和违纪违法的行为及时予以处理。不能因人、因事、因情的干扰而环顾左右不处理。

二是要从行动上发挥监督职能。纪检监察人员应不断充实纪检监察知识和党纪党规和各项法纪法规的学习，增强业务能力，提高自身综合素质，做到“会监督”；要具有很强的事业心和责任感，善于发现问题，敢于发现问题，做到“敢监督”。在监督过程中，监督人应让被监督对象明白，严格监督检查可以及时发现问题督促改正错误，如果督查中应该发现的问题未发现或者对发现的问题不说、不管、不提、不理就会导致发展成违法违纪行为甚至导致更加严重的后果，是一种对被监督者不负责任的表现，监督人员发现问题后，应及时向上级和被督查单位如实反映和反馈，做到真正的“实监督”。监督人员要严格监督纪律，在监督工作过程中，做到不接受被监督单位的吃请，一律自行处理生活，决不搞拖拖拉拉的庸俗的小动作，工作就是工作不要东扯西拉，对发现的问题严格按照规矩该怎么处理就怎么处理。决不搞面面糊糊的事情，把监督职能发挥淋漓尽致。做到铁面无私。

三是要从全方位上拓宽监督范围。从监督的主体讲，纪检监察部门在发挥监督作用的同时，还应主动接受群众及社会舆论和媒体的监督，要把群众监督、社会舆论、媒体监督摆到监督的最前沿发挥社会的正能量。充分发挥“内外监督”的合力作用，认真听取意见，虚心改正工作，从监督的时间分，可以从对工作中的“八小时之内”监督，向对“八小时之外”的监督延伸，采取调查和暗访、全查和抽查、听取汇报和查看资料等相结合的监督形式，从全方位到多层次靠前监督“关键少数”领导干部不良行为倾向，采取积极有效的措施予以遏制，使其不致滑向违法犯罪的深渊。特别是要加强对违反中央八项规定的全面督查，发现有违反中央八项规定的人和事要坚决处理到位。如果没有刚性的手段维护党的纪律和党的规矩，遇到问题，唯唯诺诺，视而不见或做老好人，做老好事，监督不敢到位，那么我们的监督就失去意义，那么我们就有愧于党，有愧于人民。只有刚性监督必须到位，预防腐败才能取得更大更好的成绩。（新田  李钟学）