冷水滩区出台10条作风纪律硬规定 “三个突出”整顿干部作风

7月20日，冷水滩区下发《中共永州市冷水滩区委办公室永州市冷水滩区人民政府办公室关于进一步加强作风建设有关纪律的通知》，重申严格遵守上下班工作纪律，坚决不允许工作时间打牌、下棋、扯胡子、打麻将、上网炒股、玩游戏、闲聊、购物、看与工作无关的影视作品，工作日期间，含夜间和节假日加班值班一律禁止饮酒，市内之间的公务接待一律不准饮酒，严禁任何时间、任何场合酗酒，不准公车私用，领导干部不准擅自驾驶公车，不得违规操办婚丧喜庆事宜，注意工作方式方法，不得在工作中态度生硬、故意刁难或以粗暴方式对待服务对象，注意自己的言行和行为，不得在社会上造成不良影响等10条作风建设纪律规定。

近年来，冷水滩区坚持不懈抓干部作风建设，认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委关于作风建设的有关规定，明确制度约束、检查督促、问责严肃的具体要求和强化工作纪律、强化“三公”管理、强化厉行节约的具体措施，在全区建立起了规范的挂牌上岗制度、上班打卡制度、工作去向牌制度，制定了《冷水滩区2015年作风建设考核评议办法》，强化了单位主要负责人和班子成员的主体责任和监管责任，大力倡导风清气正，推行厉行节约，推动了各方面风气的持续好转。今年上半年，全区28个单位58名工作人员因违反作风建设相关规定被问责处理，其中科级干部33人。

为把全区干部队伍的整体素质和机关作风建设提高到一个新的水平，坚决防止“四风”问题反弹回潮，该区要求各单位各部门结合“三严三实”专题教育开展，严格遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委关于作风建设的相关规定，深入开展自查突出“全方面”，找准、找实问题。在工作纪律方面：查是否严格执行工作纪律和工作制度，是否做到“四个不准”，是否严格落实 “四项制度”，是否严格执行驻乡镇制度。在工作效率方面：查职责范围内应办理的事项是否履职尽责，按时办结，是否存在“不作为、乱作为、慢作为、软作为”现象。在服务态度方面：查是否热情周到，是否执行便民利民措施、公开承诺制、一次性告知等制度，是否存在“生、冷、横、推”，是否存在“吃、拿、卡、要、报”现象。在厉行节约方面：查是否严格执行“三公”经费使用管理相关规定，是否存在“三公”经费开支过大现象，是否存在“吃空饷”行为。深入开展整顿突出“全覆盖”，在纪委、组织、两办督查室现有督查人员基础上，从有关部门再抽调10名纪检书记，成立联合工作组对“三超两乱”、吃空饷、上下班纪律、公款消费等行为开展集中整顿。特别对当前突出的酒风问题，要进行重点集中整顿，突出“全覆盖”，不仅针对国家公职人员，也包括村（社区）干部，还要教育引导村（居）民参与；明确各级各部门党政一把手是整治违规不良酒风的第一责任人。凡是本单位和本辖区内发现干部违规饮酒、造成社会不良影响的，依法依规追究党政一把手相关责任。严查作风问题突出“零容忍”。该区要求各单位要党委主体责任和纪检监察组织的监督责任要求抓好主责主业，看好自己的门，管好自己的人，以“零容忍”态度坚决杜绝本单位出现作风问题；区纪委监察局、区委组织部、区委督查室、区政府督查室和区作风办将进一步加大作风督查的密度，做到督查督办常态化、长效化，对顶风违规违纪问题严查快处，实行顶格问责，公开曝光，并严格落实党风廉政建设“两个责任”，实行“一案双查”，对出现严重顶风违规违纪问题，“四风”问题禁而不绝的，不仅要严格追究当事人的直接责任，还要严格追究单位领导的主体责任和纪检监察组织的监督责任。（唐东升 张余海 于泰松）