在新的历史时期，领导干部要尽快从过去那种迎来送往，拉拉扯扯，吃吃喝喝的坏作风、坏习惯、坏风气中转变到守纪律讲规矩的正轨上来，实现自我思想、作风大转变，融入到风清气正的大环境中来，要从新认识和审视自己，要下决心洗掉身上的“四风”之心，革掉身上的虚假之面，领导干部要做到这些笔者认为首先必须要做三种人：
一是要做为人忠厚脚踏实地老实人。现实生活中有的人无论是做人还是做事，遇到困难或实际问题就绕道走，不主动解决问题，甚至采取拖、哄、骗，忽悠群众，官腔味十足，架子大、脾气爆，高高在上，为官做人虚伪、狡猾。在新的历史时期这种为官做人的态度不在吃香，不在被群众所容忍。真正的老实人，应当是耿直豪爽、善恶分明、待人热情、聪明智慧，大智若愚，廉洁自律、工作认真负责，这样的人才是受人欢迎和尊重的，这样的人不但能做事，也能成事，也是工作学习的好伙伴，更是生活中的好朋友，为什么呢？因为只有这样的人才能想老实事，说老实话，办老实事，才能言行一致，表里如一。同时干事业最需要的就是忠诚，忠诚老实的人面对挫折，处置泰然；面对困难，走在前面；面对荣誉，靠在后面。领导干部是一个单位或部门的一面旗帜，只有带头从心到神，从身到行做忠诚老实的人才能旗帜永远不倒。
二是要做为人宽容严于律己的谦虚人。如何才能做到谦虚谨慎，宽以待人而不骄傲自满，除加强自身修养外，其中重要的一条就是要夹着尾巴做人，要以平常心做平常人，不可高高在上，要以谦虚的态度处理好上下左右的关系。而所谓上下左右的关系，并非是左右逢源、好人主义。对此，首先要处理好上级关系，对上级要尊重和听招呼，只要上级做得对，要求得正确都要维护其权威，该请示的请示，该汇报的汇报，即使上级某些方面不如自己也要服从和守规矩，下级服从上级这是组织纪律所决定的而不是哪个人的行为。尊重和服从上级，不是唯唯诺诺，溜须拍马，阿谀奉承，低三下四，随声附和。同时要心胸开阔，严于律己，宽以待人，在大是大非面前，要头脑清醒讲原则，要处理好与下级的关系，经常换位思考，平等相待，对下级在工作上要严格要求、多支持；在个人成长进步上多加爱护、多关心；在个人生活出现困难时多送温暖、多帮助，让你的关爱化着有形的魅力和无形的动力而让部属心悦诚服，领导干部个人的谦虚和在工作中的严以律己宽以待人的作风正是体现一种正能量的人格魅力。
三是要做为人正直清正廉洁的干净人。领导干部不要认为自己有比别人不同的优越感，也不要认为手中有权就可以为所欲为，要把心思用在搞好工作服好务的精神追求上来，别总想着钻空子、捞好处、肥腰包。要做到不想腐败、不能腐败、不敢腐败、不去腐败，最终不会腐败，就必须从灵魂深处筑牢防腐堤坝，从行为深处关紧贪欲闸门。领导干部手中或多或少有一些权力，但这个权力不是与生俱来的，而是党和人民所赋予的，不是用来以权谋私，贪赃枉法的，更不能慷国家之慨，图个人之惠，行职务之便，贪个人之利。要感到用权如履薄冰。领导干部要做干净的人，就得自我修养，自我约束，自觉做到不该办的事不办、不该拿的东西不拿、不该吃的不吃、不该收的不收、不该进的地方不进、不该玩的地方不玩，洁身自好，做一个忠厚、宽容、正直、老实、干净而高尚的人。(新田纪委 李种学)
来源：永州廉政网
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