第一步：自我陈述
界牌乡党委书记蒋联起、白芒营镇党委书记朱龙江、县住建局党组书记、局长伍冠玲、县农业局党组书记、局长李丁凤四位被评议对象向与会人员作述德述廉报告，四位评议对象谈工作、摆成绩、亮家底、晒财产，自我批评气氛温和。
第二步：挑刺点漏
评议组长发言。蒋联起同志存在四个问题：一是个人出资入股温氏集团，二是长期使用大林江电站购买的公车……；朱龙江同志存在四个问题：一是公车管理不严，造成一台公车丢失，二是廉政纪律执行不严，有亲属在辖区内承揽工程……；伍冠玲同志民主集中制执行不够好，招待费不降反升……；李丁凤同志作风建设抓得不实，下属单位工作人员存在缺岗、打牌等情况……
评议发言刺刀见红，直陈要害，四位被评议对象脸上火辣辣，手心汗涔涔。
第三步：质询拷问
“住建局伍局长，你是技术型干部，拥有国家注册建筑师、规划师、造价师等多个金字招牌，按规定，资格证书是不允许挂靠的，你的资格证书是否存在挂靠现象呢？”
“农业局李局长，据查，2013年，你向自己的家乡黄石村下拨了1万元救灾资金，请问，是否存在优亲厚友情况？”
……
一连串尖锐的提问，四位“一把手”更是如坐针毡，像小学生一样认真回答每一个问题。
第四步：评委打分
14名纪委委员和15名党代表、人大代表、政协委员对四位述责述廉述德对象按满意、基本满意、不满意三个档次进行测评。
第五步：现场亮分
测评结果现场公布。
县纪委委员投票中，述责述廉述德评议对象得“不满意”票超过三分之一的，县纪委要向县委提出免职、责令辞职或降职的处理建议。
这关系到四位“一把手”的“乌纱帽”能否保住，会场的气氛紧张到了极点。
“共发出纪委委员选票14张，收回14张，发出特邀代表选票15张，收回15张。统计结果显示，四个测评对象获得的满意和基本满意票均达到要求”。
测评过关！四位被评议对象如释重负，长长地舒了口气。
第六步：布置“作业”
评议组将收集到的意见和建议整理后发出交办函，评议对象要在十五天内拿出整改方案并认真整改，评议组将对整改情况回访复查，测评结果记入廉政档案。县委常委、县纪委书记艾克海向四位“一把手”布置了“作业”。
他要求，全县各级党组织要全面落实党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任，不能仅仅停留在签责任状、写汇报书阶段，要层层传导，压紧压实，做到党委（党组）不“放手”，书记（局长）不“甩手”，班子成员不“缩手”，纪委（纪检组）不“松手”。要较真过硬，真抓真管，严抓严管，严肃查处违反六大纪律既政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚持把纪律挺在前面，以零容忍态度严惩腐败。要坚守“高线”，严守“底线”，切实加强《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，要学深学透，融会贯通，把纪律和规矩刻印在全体党员心上。要严格执行《准则》和《条例》，做到内化于心，外化于行，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。（尹世禄）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw