向档案造假行为说“不”

记者从中组部获悉，全国干部人事档案专项审核工作取得阶段性成效，第一批即省管干部档案专项审核工作目前基本完成，420名省管干部因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。（据新华网）

420人受处、186人被记录在案，这两个数据虽然很小，但却足以说明，不少干部不够忠诚，底子不清，身子不净，把规章制度当成了摆设和花瓶，在自己的档案上做文章，企图美化自己，装扮自己，瞒天过海，浑水摸鱼，这确实不是一名党员干部该有的行为。

众所周知，干部档案是对干部个人经历、工作业绩、品德作风、工作表现、家庭情况等方方面面的真实记载，是较为完整的干部个人信息的存储库，也是组织人事部门在培养、选拔和任用干部等工作中，历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，来不得半点虚假，搞不得半点花招。而且，对于档案的管理，中央向来有着严格的规定和严明的纪律要求，划出了红线，指明了禁区。

可是，为什么利剑高悬，还是有人肆无忌惮，以身试法，铤而走险，一门心思造假资料，绞尽脑汁搞假档案。

原因就在于，一些党员干部动机不纯，品行不正，进入干部队伍之后，不是想着如何为人民做实事、解难事，如何为党分忧、为党尽责，而是成天想着怎么样快速“晋级”，怎么样火速“升迁”。于是，为了使自己尽早的符合条件，他们就处心积虑地在自己的档案上下功夫，把有关政策法规、党纪国法当成了手电筒，只照别人，不照自己，在档案中加入了自己想要的亮点，去掉了自己身上的污点，进而“美化”了自己、“充实”了自己，为自己的仕途升迁“添砖加瓦”，打下基础。

殊不知，这些行为和做法，都是极其错误的，不仅损坏了干部的形象，而且败坏了党风政风，性质恶劣，影响极坏。必须严查，必须严惩。

全心全意为人民服务是我们党永恒不变的宗旨。身为党的干部，就必须听党话、跟党走，严守党的政治纪律和政治规矩，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。

但愿，每一名党员干部都能自觉向档案造假行为说“不”，时时严格要求自己，处处严格约束自己，当规矩人，做规矩事，老实做人，干净干事，清白为官，按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，做到内化于心、外化于行。

“忠诚、干净、担当”，虽然只有短短的六个字，但却寓意深刻，重如千斤。倘若，党员干部都能说到、做到，这才是社稷之幸、百姓之福。（周永军）