干部调整任免是党组织任用干部的一种常规程序，然而，现实生活中有些习惯于当“一把手”养尊处优惯了的领导干部被调整下来或从一个好单位调整到另一个差的单位或从大单位到小单位任职时就认为是上级领导对自己有看法，而有失意之感，从而在思想上产生一些模糊认识，工作消极怠慢，马虎应对，得过且过，甚至满腹牢骚，一改过去斯文和谨慎，出语粗痞，斯文扫地，对组织不满情绪流于言表，思想品德大滑坡，把一切不满归罪于组织。
领导干部要有宽大的胸怀，要有能上能下的良好心理素质，在任何一个岗位都应干好本职工作，即使从领导岗位下来也是正常的，并不丢人，从领导岗位下来或从条件好的单位调整到条件差的单位任职也不用大惊小怪，不管怎样安排都是出于工作的需要而无可厚非，组织上的安排岂能讨价还价？作为党员同志特别是党员领导干部讲服从是最根本的政治原则和政治纪律，也是一名党员领导干部的良好品德的具体表现，廉洁的党员领导干部到任何一个部门工作都是两手清风，坦坦荡荡，没有那么多复杂的歪想邪说，更不会为单位经济条件好坏而来，因为单位经济条件好坏都姓“公”不姓“私”，单位经济条件好也罢、不好也罢都得节流开支，按规矩来，经济条件即使再好也不能违规违纪乱发、乱补、乱吃、乱拿。除非你想闯红线、踏地雷等着组织对你的审查。
其实我们只要用心去想想，我们拿着纳税人的工资，天晴也好、下雨也罢一个月几千元按时到账，养家糊口，衣食无忧，应该知足。多少商人在商场绞尽脑计拼搏，奔波，多少农民在田间地头为了生活日出而作，日落而归。那些为了养家糊口远走他乡的打工族流血流汗，甚至风餐露宿，比起这些我们还有什么不满足的呢？我们还有什么感到失意的呢？
莫忘了自己是谁，即使失意了也不要忘了道德和法理的约束，失意莫失德，正确对待组织的安排，在任何时候、在任何地方、在任何岗位都要安心立命，好自为之，保持清醒的政治头脑、高尚的品德和积极向上的人生态度，切不可破罐子破摔，更不可犯奸作科。任何时候都应保持良好的精神状态和乐观的积极向上的革命主义精神，不要自己给自己过不去而贱踏自己，这是愚蠢的，也是不明智的。服从组织安排是一个党员干部的政治态度和纪律要求，正确树立权力观、价值观，不管在任何一个岗位都要站好岗、服好务，务必正确对待个人进退。（新田 李钟学）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng