东安：1-6月“雁过拔毛”立案20起处理41人

　　全县纵深推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治以来，东安县纪委突出整治重点，创新执纪监督方式，强化督查督办，把监督触角延伸到基层一线，让基层群众切实感受到正风反腐的实际成效。今年1-6月，共排查“雁过拔毛”式腐败问题线索271起，受理信访举报179起，发现问题92起；目前已立案20起，处理41人，给予党政纪处分14人，移送司法机关1人，退还追缴违纪资金116万元；下发通报3期，通报典型案件9起。
　　“找问题”。紧抓问题查纠关键环节，用好综合性督查、专项督查、听取汇报、查阅资料等常规措施，不断完善改进督查方式，开展常态化督查。县纪委组成4个督查组开展3轮（次）专项督查，坚持以暗访为主，突出走访调研、进村入户“扯家常”、回访督查等方式，变“大面积”一般性检查为“精准发力”式督查。坚持台账管理，跟踪整改，督办问效，对督查发现的问题逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号。建立问题、责任、整改“三张清单”，逐级逐项分解整改任务，明确责任领导、责任单位、责任人员和整改时限。“零查处”。实行“一竿子插到底”的督查机制，对开展工作不力，不正之风和腐败现象没有得到有效遏制，长期得不到解决的问题，对该单位党组织和纪检监察组织负责人约谈问责，用数据评价工作绩效，用监督传导工作压力。党风政风监督室每月汇总各乡镇纪委及各重点整治部门查处“雁过拔毛”式腐败问题工作情况，及时掌握“零问题”“零查处”乡镇和重点整治部门，开出约谈清单，由县集中整治办主任亲自约谈单位党委负责人和纪检监察组织负责人，“一对一”直接指问题，红脸出汗。“明责任”。坚持“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”原则，要求各相关职能部门对职责范围内的集中整治工作负责，开展重点监督检查工作，切实查找出本行业、本领域侵害群众利益突出问题，对检查中发现的问题实行台账管理，进行分类处置，并就发现问题数、受理举报数、立案数、处理人数等情况及时上报。县纪委会同有关部门组成督查组，对各乡镇和集中整治各成员单位开展“回头看”和重点监督检查情况进行再监督再检查。“全覆盖”。充分发挥派驻（出）纪检组“探头”作用，通过派驻（出）全覆盖，积极排查收集基层干部“雁过拔毛”式腐败问题线索，对核查发现的严重违纪线索，县纪委进行重点督查督办，建立一件问题线索、一名督办领导、一支调查组、一个调查方案、任务一包到底的工作机制，由县纪委班子成员联系包抓、纪委常委分片督办，坚持快查快结，及时调查了解，切实做到件件有回音，事事有着落。