“自从有了‘四字诀’，挖掘出来的问题线索数量大大增加，质量也有了明显提高……”日前，东安县委第三巡察组副组长谭德好还没来得及和笔者说上几句话，又一个举报电话打了进来。据介绍，为有效破解基层巡察工作中问题线索少、深层次问题发现难的问题，东安县委三个巡察组积极拓展工作思路，探索出“访、要、查、挖”四字诀，拓宽线索来源渠道，提升问题发现的精准度。
依托群众“访”线索。开通巡察信访快速通道，在县委巡察办常年设立信访举报箱，建立健全来信、来访、电话、网站、举报箱“五位一体”信访举报平台；广泛张贴巡察公告，向社会公示信访举报受理途径；通过县政府网站、县广播电台、红网手机报等及时公布每轮巡察启动信息和巡察公告，提升巡察工作知晓度。
部门联动“要”线索。积极发挥巡察工作领导小组协调作用，注重加强与组织、财政、审计、信访、法检等执法执纪机关的协调联动；通过邀请上述单位参加有关巡察工作会议、函询等方式，使巡察组准确掌握、提前吃透被巡察单位的有关情况，预判好巡察重点方向，带着问题开展巡察。
盯住热点“查”线索。紧盯“关键人和关键事”这一巡察重点，通过深入了解“一把手”任职期间的考核情况、审计报告、专项检查报告、重大事项班子会议记录以及筛查财物报表、会计科目留下的蛛丝马迹等方式，着力查找被巡察单位存在的问题。
下沉一级“挖”线索。深入被巡察单位内设科室、二级机构和服务对象，通过调阅相关资料、听取工作汇报、个别谈话等方式摸清被巡察单位可能存在的廉政风险点；通过到项目实地走访、倾听干部职工呼声、约谈知情人等方式，重点关注被巡察单位及下属二级机构的廉洁问题；通过暗访办事群众，锁定那些贴近群众身边的干部生冷硬推、不作为、慢作为、吃拿卡要等问题。
据了解，该县自去年12月在全省率先开展巡察工作以来，采取“1+X”和“1托N”的模式，先后完成三轮集中或专项巡察，共巡察乡镇场、县直单位及村110个，张贴巡察公告110份，走访和调查群众1320人次，收获各类有价值信访线索95件、有关部门提供有价值信息线索121件；巡察组列席被巡察单位会议328次，个别谈话2054人次，调阅资料2380余份，发现问题线索351个，对78个被巡察单位提出整改意见建议412条；立案26起，问责82人，其中党政纪处分28人、组织处理54人。 （蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng