7月27日，开山岛民兵哨所所长、“时代楷模”王继才在岛上执勤时突发疾病去世，离开了自己守护32年的开山岛，离开了毕生为之奉献的海防事业。近日，习近平总书记对王继才先进事迹作出重要指示。强调，王继才同志守岛32年，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。（8月20日，中国纪检监察报）
在一处鸟兽绝迹、植被难生、气候恶劣，当地人称之为“水牢”的弹丸之地上守岛32年，可谓是他人眼中的“冷板凳”。但是王继才不仅“冷板凳”坐得下、坐得稳，对于岛上每件事都认真仔细、一丝不苟；还苦炼真功、做得极好，先后向公安边防部门提供线索50余条，发现并协助破获走私、偷渡案件9起，为国家挽回了巨额经济损失，堪称《天龙八部》中的“扫地僧”，一出手便是不凡。
“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”。韩儒林先生说得是要善于在孤独寂寞的环境中调整心情，甘于寂寞，淡泊名利，专注事业。时下，一些年轻干部出现了一种“焦虑症”，对事业、前途的迫切焦虑，看到别人提拔自己焦虑、发现别人事业有成自己焦虑。在焦虑的同时爱发牢骚，总觉得付出太多得到太少，时不时为工作太繁琐、地方太偏僻、同事太难处、待遇不够优厚而大发牢骚。总是抱怨自己没有得到命运的眷顾，发出“怀才不遇”地慨叹，认为自己未获重用，才能未得施展，乃至怨天尤人，对组织不满意，和领导闹情绪，看同事有意见，见群众发脾气。
出现上述种种现象，归根结底是部分年轻干部心浮气躁，急功近利，“一夜成名”“一举夺冠”思想严重，不善于坐“冷板凳”，不甘于当“扫地僧”。由于年轻干部大多刚出校门，便迈入基层这个历练人的熔炉中，面对基层繁杂的新情况、新问题，面对心里不适应、待遇有落差、岗位不喜欢、同事难相处、群众不理解等种种挑战难免茫然无措，不可避免地产生挫败感、焦虑感，进而怨天尤人，甚至一蹶不振，停止进步，不能胜任新岗位，形成恶性循环。
与其牢骚太盛不如坐稳“冷板凳”。越是平淡反复，越要打好基础、练好内功、做足准备。青竹之所以成为竹林中的“巨人”，就是因为它用5年时间在地下扎根，直到第6年才破土而出，拔地而起，成就“欲上青天揽明月”的豪迈气概。基础不牢，地动山摇。一个干部如果不了解基层，没有在基层一线经过历练，便难以担当更高位置的重任。缺少基层历练的年轻干部，个人的心态、看待问题的角度、干工作的作风必然大打折扣。因此，坐稳看似“冷板凳”的岗位，往往更能帮助磨炼心性、增长才干、砥砺品格。
切.格瓦拉曾说：“让我们面对现实，让我们忠于理想。”再美好的理想都不会唾手可得，都离不开筚路蓝缕、攻坚克难的艰苦奋斗。理想很丰满，现实很骨感，现实越是艰难，就越要打好基础、练好内功、做足准备，除此之外没有成功的坦途。“板凳虽冷”，学问很深。面对“冷板凳”，是坚持用自己的体温去温暖、用自己的努力去化解，寂寞的事热情干，清苦的活快乐做，真正把“冷板凳”坐热乎，还是因“冷”或自暴自弃，或止步不前，或随波逐流？不忘初心，方得始终。
因此，年轻干部要善于坐冷板凳，首先就要摆正心态，耐得住寂寞。湖湘文化有一种说法叫“吃得苦、耐得烦、霸得蛮、了得难”。说的是越是艰苦的环境、越能历练干部意志，越是繁杂的工作、越能检验干部的工作能力，只要端正态度、真抓实干，在平凡的岗位上也能干出不平凡的业绩。年轻干部学习能力强，要善于利用基层环境，静下心来苦练内功，更要始终保持坚韧不拔、持之以恒的意志，潜心磨砺自己。
境由心生，把心静下来，接下来就该苦练内功、努力增长本领。基层工作千头万绪，事情繁杂，这就要求年轻干部坐得下，坐得惯，俯下身子，放下架子，把神专下来，把袖子挽起来，把“冷板凳”当做是锤炼自己的大舞台，把“冷”活做实、“冷”事做热、“冷”门做火，练就“扫地僧”般绝世武功，成功自然来敲门。（道县纪委监委 何俊宏 编辑：雅楠）
来源：永州廉政网
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