“如果主动报告问题的被要求整改，回避问题或泛泛而谈的却能一述了之，这样下去会形成逆向淘汰，带坏风气，让述责述廉报告流于形式，进而弱化通过述责述廉对省管一把手的监督。”今年以来，广东省创新述责述廉方式，将述责述廉和提醒谈话这两大党内监督手段相结合，强化对一把手的监督。（9月26日，中国纪检监察报）
从“述职述廉”到“述责述廉”，十八届六中全会这一字之改，扩大了监督范围，也将重点落到了责任落实上来了。但在很多时候，述责述廉就是走走过场、流于形式。广东省创新方式，现场述、现场评和面对面约谈相结合，为如何更好的发挥述责述廉的作用提供了一个有效的范例。
习近平总书记曾说，“权力就是责任，责任就要担当”，做好述责述廉工作，一方面有利于领导干部将责任放到心上，尽职履责，敢于担当，不做握着权力的官场“老油条”；另一方面有利于保持领导干部的纯洁性，正所谓“严管才是厚爱”，及时给他们提提醒、敲敲钟，掐灭腐败的苗头，对那些已经产生腐败行为的，也能够及时发现处理，及时整改纠正。
不过，述责述廉想要真的直戳痛处，达到“红红脸、出出汗”的效果并不容易。
面子、政绩、仕途之类种种，往往会让部分领导干部不敢说真话、不敢说实话。避重就轻、泛泛而谈，说一套做一套，企图一述了之，蒙混过关。譬如已被查处的珠海市原市长李泽中就曾在其述责述廉报告中表示“自己国内外出差均不做头等舱”，但在后续的调查中却发现，他出差经常坐头等舱，当真是说一套做一套。
想要述责述廉的作用落到实处，不仅要在思想上自我约束，加强内省、注重慎独，保持廉洁党性，在述责述廉工作中，也要敢讲真话，上紧责任担当的发条，不怕丢脸，不怕扬“家丑”，能下决心，刮骨疗伤，及时止损。更要认真接受评议，接受质疑，逐一对照，将问题解决了。同样，作为评议者的党员群众也要敢讲敢评，不能顾及着领导的面子情分，流于表面，要敢于挑刺，犀利直接，一针见血，撕开和谐的外衣，直指问题关键所在。
从广东省今年的述责述廉工作来看，述责述廉不再只是一场报告，述完评完就了事，当面约谈、谈后紧盯整改落实，“头顶利剑高悬，心中警钟长鸣”，唯有真正让领导干部切实感受到肩上那沉甸甸的责任，头顶永远有一把达摩克利斯之剑，才能让述责述廉不再走走过场，流于形式。（道县纪委监委 周成凤）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng