中央纪委三次全会要求以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。（据2月20日中央纪委、国家监委网站）
“人们熟知，手表是用来看时间的，如果仅有一块手表，能够准确地判断时间，但是同时有两块甚至多块手表反而会制造混乱，让看表人失去对时间的判断。”当下改革发展正处于攻坚期，纵观各项工作正在紧锣密鼓的抓先进、抓特色、塑品牌。因此，上级对于下级的检查考核要求是多方面的，导致容易出现多个参照物，产生多方面要求；进而出现“手表定律”，甚至面临“塔西佗陷阱”危机，严重影响基层行政效率，降低行政效能。如何避虚就实，提高检查考核实效，是当前形势下探索的重要内容。
检查考核标准的统一才能为基层政府工作运转指明方向。对基层考核要求不统一、标准多元化，造成“上面千条线，下面一根针”，基层对检查考核工作应接不暇。因此，标准的统一有助于提升督查考核工作的科学性，为基层工作指明方向，更是广大党员干部撸起袖子加油干的重要保障。
检查考核指标减少才能为基层政府工作的运行加速。检查考核指标过于繁多、重复扎堆、层层加码等现象，直接影响到基层工作运转，容易产生为考核工作而工作，造成基层工作绕进胡同难以持续推进，间接地对中央到地方的工作落实打折扣。科学地减少检查考核指标不但可以促进基层政府工作更加突出实绩，而且可以把更多的时间精力用于改善民生条件和拉动当地经济发展的主业上来。
检查考核项目的细分才是提升基层政府工作效能。检查考核项目不清晰、不明了，考核多重但又不细分，目标管理不细化，直接影响干事创业的动力和激情，降低基层政府应发挥的作用。对基层政府的检查考核，科学合理，精准细化考核项目的具体内容势在必行，跳出“手表定律”的误区，做到“分秒”无误差，真正提升基层政府行政能力和效率。
统筹规范督查检查考核工作，是克服“留痕主义”，克服形式主义，打好作风建设的关键。考核唯有倾听基层干部声音，面向工作“实绩”，从根本出发，解决现实问题，才能让作风建设落地生根，使优良作风成为全党的习惯和风气，增进群众对党的信心。（蓝山县纪委监委谭世伟）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng