最近，“新模式”加班火了。别人加班我也加，领导不走我不走，不加班等于不上进，唯时长论英雄，坐班不做事、只求领导在加班中“多看你一眼”。如此加班，其实是形式主义作祟。
出现“勤奋给领导看”的症状不能只怪某些党员干部谄媚，被“形式主义”拖垮的党员干部已经苦不堪言了，身为“干部”的无奈谁人能懂？我们其实更该反思的是这种“加班”文化形成的由来。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”整治“必要”加班首先要认清其本质，深挖其根源。没有人天生是形式主义者，但由于少数人投机取巧的小伎俩被领导大肆表扬，那么其他人也会努力模仿，而真正有才能的人得不到赏识，慢慢演变成为溜须拍马风气的受害者。细数这些错误的心态和认识，究其成因，多在一个“私”字。
无论是在新民主主义革命时期，还是在社会主义革命和建设时期，毛泽东同志对党员干部中存在的各种形式主义现象，都进行了揭露和批判。毛泽东认为，各种形式主义的表现，实际都是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映，是旧社会遗留下来的坏作风，是广泛存在于党和国家政治生活中的严重问题。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，无论是党组织还是党员领导干部个人，都要摒弃“必要”加班的错误观念，把有限的时间投入到无限的为人民服务当中去。
要遏制“必要”加班，笔者认为：一方面，单位及领导干部要树立正确的工作导向，对于这种“无效奋斗”，不仅不该提倡，而且要旗帜鲜明予以反对，坚决刹住这股新的形式主义歪风；另一方面，作为个人更要树立正确的政绩观，要明白真正的工作业绩不是靠“伪加班”得来的，而是靠真才实干获得的。多干实事，少“磨洋工”，不看苦劳、只看功劳，才能把工作做好做实做细。
“反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强。”号角已吹响！围剿“大敌”，唯以“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神敢于宣战、勇于宣战，形式主义的“必要”加班才会休矣！（廖彬森）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng