“没有监督的权力必然会产生腐败，绝对的权力更会造成绝对的腐败。”从近年来我市查处的赵文旺等领导干部典型腐败案例来看，权力失衡、权力滥用、权力腐败是极为重要的原因。因此相关部门务必要建立完善权力运行的监督和制约机制，将事后追究向事前防范及事中监督延伸，做到主动监督、立体监督、动态监督，确保领导干部权力正确行使。
建立健全重大事项请示报告制度和政务督查制度。对重要情况、重大事件和重大问题或制定规范性文件，下级行政机关必须按规定程序及时向上级请示报告，从源头上防止行政机关违法或不当行政行为。
要严格执行民主集中制。制定落实涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用“三重一大” 等相关制度，严格按规定程序运作，充分发挥领导班子集体内部的监督作用。
充分发挥纪检监察机关纪检监察职能作用，加强对派驻单位特别是其领导干部及班子成员的监督。同时发挥审计等部门的监督优势，加大对专项资金、重大项目建设等群众反映强烈的热点难点问题开展审计监督，健全完善领导干部任期及离任经济责任审计制度，提高审计监督实效。
领导干部要主动接受人大和政协的民主监督，更要高度重视社会监督和舆论监督，拓宽社会群众参与监督渠道，建立公众评议机制，围绕转变机关作风、提高办事效率、依法行政等重点问题开展民主评议政风行风活动、领导干部公开向群众述职述廉活动及群众满意度测评活动，使每个领导干部都处于群众的监督之下，促进监督合力进一步发挥。
加大对权力不正确行使的问责力度，对已经暴露出来的腐败问题，从严查处，坚决打击，决不手软。要前移责任追究关口，全面落实党风廉政建设责任制，在追究个人责任的同时，对不负责任、疏于管理或失职失察致使本单位出现违法违纪案件的，坚决追究主要领导责任。（零陵 李顺四）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳