“人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心。”随着中国经济社会不断发展，政府管理工作日趋复杂，政府管理人员责任日趋重大，个别部门、个别人员出现了做得越多错得越多的思想，因而瞻前顾后，胆小怕事，顾此失彼，对群众满腔官话，善躲能逃，看似“会当官”，实则是尸位素餐、误国误民，使国家治理和行政能力大打折扣。在国务会议上李克强总理还几次动情地呼吁：“老百姓一直在勤劳奋斗，当干部的决不能为官不为！”
“千里之堤，毁于蚁穴。”懒政怠政就是党员干部队伍里的蛀虫。看似渺小，危害巨大，但若不剔除，必将损害整个队伍。客观地说，政府部门治理懒政怠政的意识值得肯定，但是解决懒政怠政不是通过对工作人员三令五申而寄望于“勤政靠自觉”，也不仅仅通过开展一些活动来徒做形式。懒政怠政它是“慢性病”，要想彻底解决还需从制度入手，建立长效机制。建立健全考核制度和管理制度，用制度保证公职人员积极履行职责。要建立责任倒查问责制度，加大对消极腐败行为的惩治力度，让“懒政”“怠政”受到惩罚。领导干部担当作为既是新时代党和国家事业发展之需，也是大人民群众生活之盼，更是干部自身成长之要。新时代激励干部有新担当新作为，这里的“作为”得是真作为、会作为，不能是想当然、乱决策。要有新担当新作为，领导干部需下一番“绣花功夫”。
“水不流则腐，官不廉则败。”廉洁从政是政府工作的基本要求。作为政府党组成员，必须强化廉洁意识。我们一定要强化有权必有责、用权受监督的意识，在思想上戒“腐”，作风上戒 “飘”，交友上戒“滥”，纪律上戒“松”，坚决防止权力失控、决策失误和行为失范，不断提高廉洁自律和依法行政意识。尤其是要结合目前开展的“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，自觉加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
“恣欲纵行得意失终生；慎始慎终律己得康宁。”完成工作还要做到急而不躁，善做善成。“法无授权不可为”，在政策决定出台前，应吃透相关法律、政策和纪律规定，判断有无授权依据。若治理事项属于私人自治范畴，可采用适当方式进行引导，而不能简单粗暴进行硬性约束，更不能突破纪法底线搞野蛮式、强硬式推进。要坚持问题导向，落实工作责任制，抓好关键环节突破，找准最具地方特色、最能让百姓叫好的关键环节，全力以赴突破，务必一击必胜、首战首胜。要坚持急而不躁，既要大胆改革，又要尽力而为、量力而行，善于掌握节奏，区分轻重缓急，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，步步为营，积小胜为大胜，推进经济和社会各项事业实现平稳健康发展。（零陵区纪委监委 廖彬森）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳