尹志刚，江苏省淮安市公安局交通警察支队原支队长、二级高级警长，曾获得江苏省道德模范、省五一劳动奖章等荣誉，2019年5月，因涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。2019年8月，尹志刚被开除党籍、开除公职。2019年12月，法院一审以受贿罪判处其有期徒刑十年，并处罚金人民币五十万元。（来源：中国纪检监察报）
尹志刚从一名满怀豪情的人民警察，成长为“明星队长”，又堕落为失去自由的阶下囚，其结局令人唏嘘。然而，更令人可气的是，顶着“中国好人”“江苏省道德模范”“江苏省五一劳动奖章获得者”等诸多光环的尹志刚不仅自己“贪”还带坏他人“腐”。从第一次收取他人一个猪腿，到坦然收受10万元现金，再到任人唯亲，编织“小圈子”，尹志刚上演了一出由“一人贪”引发塌方式腐败的戏码。最终导致，该市交警系统先后有近10名党员干部因严重违纪违法接受组织审查调查，多名驾校校长、考场承包人接受审查，驾驶员培训、考试行业乱象丛生。
从近年来查处腐败案件中，类似尹志刚这类由“一人贪”，再到顺藤摸瓜揪出“一窝腐”的现象不在少数。山西省交通运输厅原厅长王晓林被查，引发了交通、政法和国土城建等四大系统窝案；原铁道部长刘志军落马，在此后的一年多，15名铁路系统副局级以上官员应声而落；四川省委原副书记李春城涉嫌严重违纪被免，也引发四川官场至少数十名官员落马……可见，领导干部贪腐，往往带坏一批人、带乱一方风气。
上梁不正下梁歪。领导干部手上掌握着各种资源，有的甚至集人权、财权、物权于一身，如忽视党性修养，经不起金钱和享乐的诱惑，势必造成个人私欲膨胀，从而引发各“潜规则”“小圈子”等怪象。长期以往，“一把手”成了“一霸手”；“一人贪”演变成“一窝腐”也就不足为怪了。
尹志刚等腐败案例的背后，让我们再一次看到，加强对党员领导干部的监督、教育，强化其纪律规矩意识刻不容缓，只有坚持抓早抓小，动辄则咎，才能让这种塌方式腐败少发生、不发生。笔者认为，杜绝这种塌方式腐败现象，还需从源头抓起，破除腐败生存的土壤。
要构筑一道思想道德防线。习总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要在党员干部，特别是领导干部中广泛开展思想道德教育，大力弘扬“民贵君轻，民为邦本”的民本意识，树立廉政、勤政的公仆意识，充分发挥道德模范的示范辐射作用，带动广大领导干部淡化个人私欲，自觉倡廉守廉，形成“不想腐”的良好氛围。
要建立一套相互制约的监督机制。腐败之所以能乘隙而生，原因就是监督机制不完善，监督力度不够大。要紧紧依靠人民群众，积极调动人民群众的监督、举报和参与调查的积极性，多向人民群众了解实情，多听取人民群众的意见和建议，在全社会营造人人监督、检举、参与的良好反腐氛围，对党员领导干部形成强大监督合力，使其“不能腐”，自觉保持时刻警惕，从心理上预防腐败。
要营造一个良好的外部环境。严格执纪执法，绝不允许反腐存在“空档”和“特区”，对于违反党纪的，不管什么人，都要执行纪律；对于违反法律的，不管什么人，一定要严惩。既要实行法纪、党纪、政纪严惩，又要实行经济制裁，使其财、位、权“三空”。要以壮士断腕、猛药治疴之决心，释放反腐“无禁区”“零容忍”强烈信号，持续保持高压态势，形成“不敢腐”的良好环境。
其作始也简，其将毕也必巨。正风反腐要取得决定性胜利需要一个漫长而复杂的过程。唯有真抓、实抓、经常抓，从基层抓起，从小事抓起，做到顺藤摸瓜，防微杜渐，才能建立起一个不可触摸的高压电网，彻底斩断从“一人贪”到“一窝腐”之间的利益链条，杜绝“塌方式”腐败现象的发生。（新纪宣）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠