“组织的谈话让我豁然开朗，大有醍醐灌顶之感……”日前，新田县一名机关中层干部“红脸出汗”后表示，多亏组织的挽救，才避免了在错误的路上越走越远。近年来，该县突出精准监督，动辄则咎，宽严相济，深化运用“四种形态”，守护风清气正的政治生态。
坚持“未病先防”。聚焦疫情防控、扶贫领域腐败和作风问题，突出权、钱、人、物四个环节，常态化做好听取汇报、个别谈话、走访督查等规定动作，严把监督第一道关口，紧盯党员干部存在的苗头性、倾向性问题，综合采取谈话函询、约谈提醒等方式，及时教育警醒，把“病毒”消灭在萌芽状态。
坚持“小病早治”。从拓宽监督渠道上发力，综合运用纪律监督、派驻监督、监察监督、巡察监督加强日常监管，定期开展督查、明察暗访、专项检查、信访核查等排查线索、发现问题，做到精准研判，精准处置。按照惩前毖后、治病救人方针，根据违纪不同情况，灵活采取组织调整和党纪轻处分等方式分类处置，提早介入，防止“小病”成“大病”。
坚持“大病除根”。对严重违纪但不构成犯罪的党员干部狠下猛药，不搞蜻蜓点水、浮光掠影，确保一火“煮”到位。对涉嫌严重违纪违法的党员干部，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必肃，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，形成强有力的震慑效果。
1—5月，该县运用监督执纪“四种形态”处置161人次，其中第一种形态处理99人次，占比61.5%；第二种形态34人次，占比21.1%；第三种形态10人次，占比6.2%；第四种形态18人次，占比11.2%。（新田县纪委监委 何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳