今年以来，东安县纪委监委第三片区协作组针对执纪执法难点大、任务重、人员少等特点，审时度势，打破常规，发挥县乡纪检监察一体化工作模式，整合县、乡（镇）和派驻纪检监察队伍，集结优势“兵力”，打“歼灭战”，有效解决了乡镇纪委独立办案力量薄弱、问题线索不畅通、人情干扰等难题，促使纪检监察高质量“升温”，执纪执法工作效果明显。截至目前，该片区协作组共立案9件，问责37人，追缴、清退违规资金45万余元，实现了良好的纪法效果、政治效果和社会效果相统一。
上下联动，整合新“兵”。强力推进县乡纪检监察工作一体化工作模式，将县纪委监委联系的业务科室、片区乡镇纪委、派驻纪检监察组的人员力量有机地整合成一体，实行统一管理、统一调度、统一保障，既克服了“单兵作战”的不利局面，又解决了乡镇基层纪委“兵力”不足的问题，形成县乡“兵团作战”方式，有效打击违纪违法行为。
合理配置，科学用“兵”。充分发挥民主决策，实施一周一调度，广泛听取区片各成员单位意见，着重在上下协作、交叉执纪、共同“作战”等方面下工夫，在片区协作组的集中统一领导下，根据工作需要，适时抽调精干人员，充分发挥组员特长，采取以强带弱、以老带新、注重实效的原则灵活组队，既实现了统一调度用“兵”，又兼顾了交叉用“兵”需求，有效解决人手不足、问题线索不畅通、人情干扰等问题。科学灵活的组队方式，极大地优化了执纪执法队伍资源，形成了指挥有力、协作紧密、县乡（镇）联动、快捷高效的工作格局。
压实责任，锤炼强“兵”。自年初下发《县乡纪检监察工作一体化实施办法》文件后，各片区协作组就坚持从实战出发，以小组为单位，实施组长责任制，从组长开始 “压担子”，明确责任和工作目标，限期完成工作；组长再向组员“压担子”，级级传导压力压实肩上责任。为了防止纪检监察人员的“厌战”情绪，还定期组织召开“听症会”“释压会”，广开言路，听取意见，给工作症结“把脉”，找“病根”、开“良方”、拔“病灶”，力求达到“标本兼治”“惩防并举”的效果。（蒋东新 李昕）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳