廉文月读
[2014]第5期（总第146期）
中共永州市纪委宣传教育室
从“习仲勋闻过则喜”谈起
虽然时间过去了30多年，但今天想到习仲勋同志这件闻过则喜的往事，真让人有醍醐灌顶之感：老一辈无产阶级革命家勇于接受批评的宽广胸怀，为我们每一位党员干部树立了光辉的榜样！
金无足赤，人无完人。不论是谁，地位多高，权力多大，总会存在一些缺点甚至错误。缺点和错误就像灰尘一样，你不掸它不走。这个“掸”，除了自身努力改正外，离不开别人的批评指正。人能接受批评就能不断完善自我，取得进步和成功。因此，对待别人的批评，应有虚心接受的正确态度，正如毛泽东曾经指出的那样：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行”。
但是，不知从什么时候起，“批评与自我批评”这一党的优良作风，在一些地方、少数党员干部中异化为“表扬与自我表扬”。在现实当中，已经很难见到一针见血、不讲情面批评的场景了，即使在民主生活会上，听到的见到的也多是“希望注意身体”“有时有急躁情绪”“学习的广度须更加深入”，等等之类应付之声，无异于“挠痒痒”一般，于帮助别人改正缺点错误没有任何裨益。
反思这种情况的存在，需要从上、下两个方面找原因。固然对于一些下级来说，抱着多一事不如少一事的态度，凡事当前，明哲保身，以老好人自居，但更应从领导干部身上挖根源：少数领导干部讳疾忌医，纵然自身有缺点和错误，唯恐被别人当面批评，面子上下不来，有损尊严，影响进步，以至于轻则面露不悦之色，重则给“小鞋”穿，背后“使绊子”，视为异类，搞打击报复，碰到这样的领导，谁还敢轻易发表批评意见呢？如此一来，必然带来巴金先生早就说过的那种局面：“他们把自己当作机器，你装上什么唱片，他们唱什么调子；你放上什么录音磁带，他们哼什么歌曲，他们的嘴好像过去外国人屋顶上的信风鸡，风吹向哪里，他们的嘴就朝向哪里。”果真如此，上下固然一团“和气”，但不知事业发展所需要的勃勃生气从何而来？
“海纳百川，有容乃大”。作为一名现代领导者，能否做到豁达大度，兼听则明，不仅关系到个人进步，更事关事业成败。在全面开展的群众路线教育实践活动中，每一位党员干部都应以老一辈革命家为榜样，一要做到“心底无私天地宽”，加强修养，虚怀若谷，欢迎善待批评者；二要做到闻过则喜，有则改之无则加勉，正确对待批评意见。如此“冒冒汗”、“红红脸”的相互批评，才能真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。（月亮）
“为官”的价值
新闻回放：5月8日，河南省兰考县委常委班子“辣味十足”的民主生活会引起社会广泛关注。其中“县长曾为陪了6任县委书记而失落”、“两箱酒喝掉了农民一年收入”等自我批评的内容，受到了舆论热议。
兰考民主生活会上，周县长一番肺腑之言，发人深思，“自己年近50，陪了6任县委书记、4任县长，也曾感到失落。”为什么会感到“失落”，周县长深入剖析——“因为更多地考虑了自己！”考虑了自己多年原地踏步没有进步，多年奉献没有升迁。
其实，不仅是周县长，因为没有被提拔而心存“失落”的官员大有人在，更有甚者，从“官场失落”逐渐演变为“心态失衡”，最终 “官场失足”，落得终生遗憾。从“失落”走向“失足”，这些官员错就错在，扭曲了价值观，把“升官发财”作为衡量官员价值的唯一标尺。
当官为了什么，价值又在哪里？
在“一心为民”的公仆情怀中。为官者，民权、民意的代表。官职越大，为人民群众服务的责任也就越大。必须时刻想群众之所想，急群众之所急，多为群众办实事，办好事。只有时刻把自己放在人民公仆的位置，才能心甘情愿、自觉自愿、老老实实地履行人民公仆的职责，才会在执政为民中找到乐趣和价值。
在“求真务实”的实干作风中。为官者，往往也是一个地方和部门工作的组织者、指挥者、协调者、监督者，能否坚持求真务实，直接影响着一个地方经济社会发展的方向和质量。正如周县长在民主生活会上的反思：“2012年农田水利因缺乏实地调研，忽视了乡与乡之间水利衔接，引来黄河水，却有1万多亩地灌溉不到。百昱光电和福临银基服装城项目，由于急于求成，缺乏科学论证，造成项目至今处于半停产状态。”没有深入调查，没有科学论证，随意决策，带来的只能是巨大的经济浪费与受损的干群关系。为官者，必须以求真务实的作风，主动深入基层摸实情，察民意，不做“面子工程”，不搞“形式主义”，实事求是，真抓实干，才能在工作实绩中体现价值。
在“迎难而上”的艰苦奋斗中。奋斗是为官者干事创业的动力。50多年前，正是凭着“敢教日月换新天”的奋斗精神，焦裕禄带领和激励兰考人民创造了彻底驱除“三害”的奇迹。周县长自省，面对民主生活会爆出的“县国土部门以罚代管，乱占地、乱建房”的乱象，为官者应该痛下决心迎难而上，只为成功想办法，不为困难找理由。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”只有砥砺前行，敢于碰硬，不解决问题不撒手，不见成效不收兵，才能在奋斗拼搏中彰显价值。
在“清正廉洁”的道德操守中。为官者，手中权力是人民给予的信任。“两箱酒，喝掉了农民一年的收入”、“几斤茶叶，花掉了贫困生几年的学费”……一旦失去了清正廉洁，抛弃的不是衣服上的几个补丁，而是对灯红酒绿、浮华奢侈的免疫能力；失去了清正廉洁，抛弃的不是办公室的简陋，而是一心一意为人民服务的赤子情怀。为官者，失去清正廉洁的道德操守，就会处处摆出官架子、显出官样子，离群众越来越远，失去了群众的信任，最终葬送自身价值。
当然，组织人事部门也应该进一步探索完善基层干部职级待遇、经济待遇、精神激励、保障制度等配套有效的激励机制，尽可能地帮助解决其后顾之忧，使他们安心干事创业，不再为官职而“失落”。
其实，为官者的价值到底是什么，焦裕禄同志已经用行动为我们做了最好的解答。“为官一任，造福一方”。把人民装在心里，人民也会把他装在心里，为人民做出贡献的人，人民也会永远记住他。（庞方）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw