今年来，宁远县着力加强纪检监察队伍建设，加大监督责任的问责力度，严管“灯下黑”，锻造忠诚、干净、担当纪检铁军。
一、让监督不力的纪检干部“红脸出汗”。有的纪检干部搞“一团和气”，对同事“慵懒散”、公车私用、私客公待只是动嘴提醒、不会动手打板子；有的搞“睁只眼闭只眼”，对同事乱罚款、乱摊派、乱收费行为善于好言相劝、不敢动真碰硬；有的纪检干部以关心爱护为名，对下属行包庇袒护之实，监督不严、监督不够，下属对纪律规矩缺乏敬畏感，闯红灯、触底线，不讲纪律、不守规矩的不在少数。比如，
二、让监督缺位的纪检干部“被动买单”。有的纪委书记只想着与领导搞好关系，对领导套取项目资金、滥发津贴补贴等违纪违法行为只敢提建议、不敢唱反调，对领导违规提拔干部、搞“一言堂”只敢会后“想办法”、不敢会上投反对票，该发声的时候不发声，该制止的时候不制止，看到问题和没有看到一样，听到反映和没有听到一样，畏手畏脚、得过且过，虽然换的一时太平，最后自吞苦果，得不偿失。比如，宁远县教育局党委委员、纪委书记黄琼辉，作为专职纪委书记没有履行监督执纪问责职责，导致县教育系统在人事调整、工程建设、物资采购等领域贪污现象屡屡发生、大面积蔓延。原教育局党委书记、局长何国义在教育系统多次违规进行人事调整，在重要会议上对明显不符合程序的规定，黄琼辉均没有提出反对意见。2015年，县纪委转办或交办教育局纪委的信访案件线索达33件，群众直接向教育局举办的线索达20余件，截至目前，县教育局纪委还没有立案查处一件。2015年10月18日，县教育局党委成员、纪委书记黄琼辉已被停职检查，并提请县委同意免去其职务。
三、对违纪违法的纪检干部“狠打板子”。有的纪检监察干部执法犯法，利用监督执纪问责权力跟他人作交易、换人情，跟组织讲价钱、谈条件；有的拿手电筒只照别人不照自己，会上讲大道理，会后收受贿赂，人前高举板子、人后敲敲放下；有的监守自盗，对纪检监察工作这一亩三分地，利用制度漏洞“索拿卡要”、损公肥私。比如，宁远县棉花坪乡原人大主席、纪委书记陈剑，违反财经纪律，违规发放纪检办案人员补贴；利用职务之便，非法占有纪检办案人员补贴；挪用公款；违反廉洁自律，违规领取补助。2015年5月26日，宁远县纪委监察局对陈剑立案调查，8月月21日，经县纪委常委会研究决定，给予陈剑党内严重警告处分，提请县委免去陈剑乡人大主席、纪委书记职务。（续燕燕）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw