针对派驻监督工作中遇到的党员干部“不明白”、主体责任“不落实”、矛盾问题“存量多”、作风建设“易反弹”等四类常见问题，永州市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组坚持对症下药，精心开出“学”、“推”、“破”、“立”四字“处方”。
针对党员干部“不明白”，做好“学”字文章。通过党风廉政建设会议、廉政党课、警示教育、主题党日活动等多种形式，积极带领党员干部既学“原则”（“一党章两准则四条例”等）、又学“细则”（如差旅费管理办法、公务接待规定、婚丧喜庆规定等），坚定理想信念，树立正确方向，划定行为界限，有效解决党员干部在廉洁自律上不明白哪些事情可以做、哪些事情不能做的问题。
针对主体责任“不落实”，运用“推”字方法。通过与领导班子谈心谈话、开展党委（党组）中心组集中学习等方式推动思想观念的转变；通过开展落实主体责任专项检查、下发整改建议函等方式推动各单位建立健全主要领导负总责、分管领导和责任部门具体抓的落实主体责任工作体系；通过带头开展廉政谈话、严格落实“签字背书”制度、常态监督“三重一大”事项决策等方式推动各单位不断增强主动作为意识，有效解决落实主体责任上“不想”、“不会”、“不敢”的问题。
针对矛盾问题“存量多”，练就“破”字功诀。拿出敢于“破局”的担当精神，通过全面清查、系统整理，建立台账和处置时间表，严查快办，大力化解。通过各类专项治理、排查廉政风险点等进行全面“体检”，祛除病根，净化政治生态。不断提高“破解”问题的过硬本领。一手抓存量查处，一手抓增量遏制，着重化解重复上访和群体上访风险，结合查处案件开展警示教育，“查处一个、警醒一片”，同时积极为敢于担当者澄清正名，发挥正向激励效果。
针对作风建设“易反弹”，发挥“立”字效应。对发现的作风问题“立查立办”，及时将问题苗头遏制在第一种形态，加大处置问责力度，持续传导压力。盯紧“关键少数”和重大节点，加大日常督查频次，扩大督查覆盖面，督促各单位“立行立改”。结合工作实际和行业部门特点，列出负面清单，大力推动各单位“建章立制”，健全完善工作制度和行业规范，规范行业行为，堵住各类“跑冒漏滴”风险，促进干部队伍作风和行业风气根本好转。（驻市委宣传部纪检监察组）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng