要公开“亮丑”，更要回访“暖心”。祁阳县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”原则，制定出台《受党纪政务处分人员回访教育工作实施细则》，精心组织、扎实开展受处分干部回访教育工作。
“刚受到处分的时候，总觉得自己身上有了污点，丢了面子，干什么都提不起精神。组织主动找我谈心，我很感动，也想通了，今后一定重新出发。”一名受处分的干部这样表示。1-6月，已对32名尚在处分影响期内的党员干部进行回访教育。
为提高回访教育的针对性和有效性，该县纪委在开展回访教育前做足功课。一方面认真查阅受处分干部卷宗，掌握回访对象违纪案情和相关政策法规，向相关党组织了解其思想认识和改正错误情况；另一方面及时了解回访对象被处分后的工作环境和生活状况，以及其正当权益是否得到保障等情况。根据掌握的情况，在回访教育过程中灵活运用方法策略，如针对个别受处分干部对自身问题认识不清情况，重点讲解相关党纪政纪知识，消除其思想认识误县；针对个别受处分干部情绪低落、工作懒散问题，则通过摆事实、讲道理、说情感，引导其正确面对组织处理，重拾工作和生活信心。
“用回访教育的‘加法’帮助受处分人员在心理上减负，让受处分人员深刻认识党组织惩前毖后、治病救人的良苦用心，促使他们正确认识错误，放下包袱，重新出发。”该县纪委监委主要负责人表示。（祁阳县纪委监委）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng