“以下是我们排查出的廉政风险点，你们要引起注意，及时处理……”日前，新田县纪委监委驻发改局纪检监察组对驻在单位的廉政风险点进行排查，并转交问题清单，要求立行立改。这是该县纪委监委各派驻机构突出监督首责、强化派驻监督职能的一个缩影。
该县纪委监委围绕发挥派驻机构监督作用的课题，把好三个“度”，督促其聚焦主责主业，深耕派驻监督“责任田”。2019年，全县各派驻纪检监察组立案31件，处理处分28人，全部消除“零办案”。
聚焦监督首责，提升监督广度。健全派驻机构与驻在部门党组（党委）协调机制，建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，助推党组（党委）主体作用有效发挥。通过列席会议、驻点督导、约谈访谈、廉情分析等方式，变被动监督为主动监督。实行事前监督，在主体责任上常督促，在重点工作上常检查，在重点项目和资金上常跟踪，在重点对象上常提醒，抓住监督单位的人、财、物等权力运行的核心环节，早发现、早报告、早提醒、早纠正，让派驻监督的“前哨”和“探头”功能得到充分激活。
坚持问题导向，提升监督深度。紧盯关键少数和群众集中反映的问题，围绕腐败易发多发关键领域，对存在的问题，进行“分诊挂号”，用好纪律检查建议书和监察建议书，予以提示、警醒、整改，检验整改效果。同时，积极探索派驻、巡察工作有机结合新模式，通过查阅制度文件、会议记录、财务账册、会计凭证等，主动开展“微巡察”，助推形成派驻“探头”作用和巡察“利剑”作用合力。
进行一体管理，提升监督力度。实行派驻机构与纪委监委机关在干部选调录用、选拔任用、轮岗交流、教育培训、党建工作和经费保障方面“一体化”管理。统筹、协调各方力量，开展联片协作，实行“集团作战”，以此推动建立交叉检查、联合办信办案、观摩交流、集中管理等制度，解决人员力量不足、人情困扰等问题，真正实现派驻监督动态化、全覆盖。（新田县纪委监委 何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳