“由于没有找到合适的处分依据，我手上这个案子一度陷入了僵局。这次出台的《政务处分法》，让我们有法可依，顺利对当事人进行了政务处分……”近日，在新田县纪委监委学习《政务处分法》讨论会上，门楼下瑶族乡纪委书记唐健美深有感触地说。
自《政务处分法》通过以来，该县纪委监委迅速组织委机关、派驻机构、乡镇纪委干部围绕其出台背景、重大意义、具体内容、实际运用四方面，共7章68条的具体内容逐条进行深入学习。该县要求，学习切忌走马观花、囫囵吞枣，要做到真学、真想、真用。为此，该县创新学习方式，在学深悟透上下功夫。
以会代训促“真学”。把学习政务处分法纳入理论中心组学习，纳入纪检讲坛重要内容，采取集中学与分散学，线上学与线下学习相结合的方式，组织班子成员、全体纪检干部学原文、悟原理。充分利用微信、qq、网络等媒体平台，采取图文并茂的方式对政务处分法进行解读，让条例内容变得通俗易懂。
分组研讨促“真想”。通过小组议、小测试、小抢答等方式，组织纪检干部围绕政务处分法进行研讨。以政务处分法为标准，开展模拟训练，分析模拟对象的所作所为是否违反了规定，触犯了法律，应当受到哪种类型的处分，处分的期限又是多长等，从而达到告诫别人、警醒自己、筑牢法律“红线”的作用。
剖析反思促“真用”。围绕近期查处的典型案例进行反思剖析，要求纪检干部将所学所得知识充分运用于实践之中，做到学以致用。对号入座对查办的案件进行逐一扫描，认真分析违法违纪的对象是否得到了应有的处分，量纪是否准备等，以此提升实战能力，增强监督的有效性。
目前，该县已组织全县150余名纪检干部开展政务处分法集中学习，召开座谈研讨4次，收到心得体会40余篇。“下一步，还要及时跟进学，结合实际学，做到学有所获、学有所成，以学铸魂、以学促干，推动理论学习见实效。该县纪委监委相关负责人表示。（新田县纪委监委:何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠