中共东安经济开发区工作委员会
关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一安排部署，市委第六巡察组于2020年4月26日至8月21日，对东安经济开发区党工委开展了常规巡察。11月2日，市委第六巡察组向东安经济开发区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
市委第六巡察组对东安经济开发区党工委反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。东安经济开发区党工委高度重视、态度鲜明，诚恳接受、照单全收巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和时不待我的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动园区发展。
（一）强化组织领导。为加强对巡察整改工作的领导，东安经济开发区党工委成立巡察整改工作领导小组，由党工委书记任组长，管委会主任任常务副组长、其他党工委班子成员任副组长，内设部办局副职以上同志为成员。领导小组下设办公室，由党工委副书记兼任办公室主任，工作人员从相关内设局室临时抽调。主要负责巡察整改的对接联络、综合协调等日常工作；制定整改落实工作方案和问题清单、任务清单、责任清单；指导、督促和协调各责任部门制定和落实具体细化的整改措施；将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。2020年11月份以来召开党工委会议5次、干部职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。东安经济开发区党工委领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
（二）抓实责任分解。经多次完善，形成了东安经济开发区党工委《关于落实市委第六巡察组反馈意见的整改方案》。《方案》分为三个阶段进行，以党工委领导作用、管党治党、党组织建设等三个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和内设部办局负责人主动认领问题、划定责任，东安经济开发区党工委上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、巡察反馈问题整改进展情况
经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为19类20项，共制定整改措施52条。截至目前，已整改到位19项，制定、修订完善相关制度15项（其中修订完善9项，新制定6项），谈话提醒8人次，提醒谈话4人次、约谈1人次，初步调查核实2人。
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。
1.党工委主体作用发挥不明显的问题。
整改进度：已完成
整改情况：东安经济开发区党工委认真在把方向、谋大局、定政策和协调服务上下功夫。
（1）“六稳”“六保”措施有力。在县委、县政府的坚强领导下，东安经济开发区为打赢阻击新冠肺炎疫情、助力复工复产这一浩大战役贡献了园区力量。园区小微以上企业（含规上企业）110余家复产率100%。为企业免费提供口罩、额温枪、消毒液、中药汤剂、核酸检测等物资和保障，折值20余万元，协调标准厂房租赁方为租赁企业减免一个月的租金，积极为疫情期间入驻的6家企业上报争取厂房租赁补贴100余万元，助力企业转型升级提升竞争力，指导协助永晟乐器、毅荃服饰、兴发保温等企业向上申报制造强省、技术改造等专项项目资金110万元，设立园区中小企业信贷风险补偿基金，为企业无抵押担保融资2300余万元，协调县内8家金融机构为园区中小企业融资133笔，10900万元。通过多渠道服务，助推园区企业培优倍增，新增园区就业2900余人。
（2）项目引进来势较好。2020年，新签约入驻投资5000万元以上的工业项目14个，竣工投产9个。在谈工业项目近20余个，目前计划签约6个。围绕园区产业定位，结合东安实际，突出以新能源、新材料、先进装备制造及乐器制造为主的文旅产业园中园建设，今年，在“135”工程升级版建设中规划土地179.44亩，专门做为乐器制造园中园项目用地，现已意向入驻6家，全力推动了园区高质量发展。同时，摸清园区内企业所有底子，将60家企业从企业如何进驻到企业运行状况等全部进行了归档处理，做到了规范化管理，“一企一档”工作基本完成。
（3）重点项目进展顺利。2020年园区内有县重点项目17个，计划投资47.09亿元，其中市考核的重点项目13个，年度计划投资43.99亿元，截止12月，预计累计完成投资约56亿元。神华永州电厂、天津亿联、湘钢钙产业园均投资5至10亿元以上，天津亿联系首个入湘民营500强企业。现园区所有重点产业项目全部开工建设，其中华维、东辉等12个项目已相继竣工。
（4）标准化建设持续发力。2020年，完成“135”升级版标准化厂房建设13.17万平方米。处污能力5千吨/天的白牙市工业园污水处理厂已经建成，正处于调试阶段。成立了东安东安经济开发区园区全程代办服务中心。建成了中小企业服务平台，并顺利通过了省级验收。园区党群服务中心已经建成，即将投入使用。园区学校、园区商贸、园区物流等配套标准化建设等都在顺利推进中。
（5）党群建设凸显活力。2020年，东安东安经济开发区党工委成立了园区党建工作领导小组，并配强了党群工作部力量，全面推进园区党建工作。目前，园区党群服务中心已经建成并投入使用。新成立华维节水科技装备（湖南）有限公司党支部和永晟乐器有限公司联合党支部2个非公党支部，及时撤销了2个因党员全部流出的非公党支部。
2.创新意识不强的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）园区“三规”协调统一。在今年的空间规划中做到了园规与土规、城规的协调统一。如今已将园区原有区域内城市建设用地246.33公顷调出，明确今后园区发展方向，调入土地面积450.45公顷，调区扩区后园区面积达665公顷，大大增加了园区面积。今年新增土地储备1123亩，为产业发展打下坚实础。
（2）创新招商模式。改政府单一招商为多举措多渠道招商。针对东安现有实际情况，重点在先进装备制造、乐器生产、轻纺制鞋产业链上做强链、补链之招商，形成完整的产业链条。2020年8月份以来，已与东莞市创鑫隆科技有限公司、驰普新能源有限公司、歌诺雅乐器（二期）建设项目、立得微电子有限公司等10余家乐器及先进制造企业进行了深入的洽谈，极力争取他们入驻，其中莞市创鑫隆科技有限公司、驰普新能源有限公司、歌诺雅乐器（二期）建设项目已确定落户园区 。充分利用神华火电厂的能源优势，重点布局上、下游企业，已与20万吨矿粉渣加工项目进行了初步会谈，现已就入园等相关问题达成了共识，有望在年内引进。
3.政治站位不够高的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）组织干部认真学习了《东安县巡察工作考评办法》、《东安县巡视巡察整改工作责任追究办法》等制度，从政治高度充分认识巡察工作，切实提高党组织和党员干部对巡察工作重要性的认识，增强对巡察工作的敬畏感。
（2）东安经济开发区党工委成立巡察整改督查工作领导小组，督促认真对照市委巡察组的反馈意见举一反三，开展自查自纠。同时加强巡察整改的监督检查，对整改任务和交办件全程跟踪督办、逐一对账销号，确保整改任务按时保质完成。对敷衍整改、虚假整改、整改不力的，严肃问责追责。
（3）为做到园区企业底子清、情况明，园区积极作为，成立了由分管产业发展的副主任为责任领导，招商合作与产业发展局所有干部为责任人的工作小组。在11月底前建好了园区所有企业“一企一档”，完善了园区所有入驻企业的基本资料。并建立数据库，实行专人管理。
4.担当精神不够的问题。
整改进度：基本完成
整改情况：
（1）组织全体干部职工学习中共湖南省委办公厅2019年6月19日印发的《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》通知，让干部卸下思想包袱、放开手脚干事创业，努力形成鼓励创新、宽容失误的良好氛围，切实提高干部的担当精神。
（2）依据（东组发〔2019〕35号）文件精神制定出台了《东安经济开发区绩效工资内部考核实施办法（征求意见稿）》。做到“领导评价”与“群众评议”相结合，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。加大了对敢于担当干部积极性的激发力度。
（3）由纪工委负责督查每月的重点工作完成情况。进一步完善责任机制、考核机制、问责机制，逐步建立工作推动的倒逼机制、长效机制，实现工作直接与经济挂钩。
（4）“园区目前还有富康饲料、创辉电子、盈凯包装等‘僵尸’企业没有得到有效处置”的问题未完全整改到位问题的进展情况：①县委出台了《东安县工业园“僵尸”企业处置工作实施方案》，成立了工作专班，明确了工作任务、时间节点，提供了经费保障。②对园区内的“僵尸”企业进行全面摸底，分类制定台账，制定详细的“一企一策”工作方案。通过收回土地、清算重组、公开拍卖、申请司法处置等措施逐一对标对表持续整改。③成功处置了创辉电子公司，并通过举一反三，将南方纺织公司、云生竹业、天晟模具纳入了“僵尸”企业处置范围，目前南方纺织公司处置工作进入了法律程序。④由于“僵尸”企业处置工作受各种客观因素的影响，非短期内能够完成。下一步我们将持续克服困难，争取年内全部处置完毕所有的“僵尸”企业，同时对园区所有的项目进行一次梳理，认真研究，充分评估风险点，完善招商准入条件，严防同类现象重复出现。⑤污水处理厂已经完成了所有的前期准备工作，与湖南瑞江环保科技有限公司签订了培菌调试技术服务协议，正在进行试运行，收集各种运行数据，为正式运行作铺垫。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风。
5.财务管理不规范的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）针对财务管理上的一些不规范行为，由纪工委牵头，组织财务人员对2016年来的记账凭证进行了全面清理，对不规范的情况进行了整改，补齐了相关手续；对会计科目进行了调整，工会经费实行单独列支；进一步规范了报账手续，做到月清月结；
对部分干部职工直接经手的支出进行了核查，均已于6月8日支付给供应商，并提供了支付转账凭证。
（2）按照中央、省、市有关文件精神，修订完善了《财务管理制度》，严格收支审批手续。所有发票都必须经经手人签字、主管领导审批后方可报账。同时组织财务人员学习政治理论和业务知识，增强财务人员法纪意识和业务素质。
6.违规报销差旅费的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）针对差旅费报销中的一些违规行为，对相关责任人进行了批评教育，并责成限期清退，共清退违规报销资金9886.47元。
（2）按照中央、省、市、县有关文件精神，完善《差旅费管理制度》，规范差旅费报销审核。工作人员出差前先填报《差旅审批单》，经审批同意后方能出差，并报办公室备案，出差返回后应当在一个月内报销差旅费。从严控制出差人数和天数，严禁无实质内容、无明确目的的差旅活动、学习交流、考察调研，以及变相旅游。
7.现金管理混乱的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）组织财务人员认真学习了《现金管理暂行条例》，修订完善了《财务管理制度》，并要求严格执行。建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，做到账目日清月结，账款相符。因工作需要借支的公款的，必须按程序审批，在一个月内结算归还。
（2）积极督促干部职工及时归还借款，截止到2020年12月14日，所有借款已经归还到东安经济开发区账户。同时，对巡察反馈的“出纳公款私存”问题，县纪委监委已经介入，要求当事人立即纠正了错误行为，并对当事人分别给予行政立案和党内警告处分。
8.业务招待不规范的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）由纪工委牵头，对2016年至2020年的公务接待单进行了全面的自查自纠，对报销单据中存在的少量公务接待审批单填写不规范、不完整情况清行了整改，补齐相关手续。对不合规报销餐饮费的，要求相关人员自行承担相应费用，截止2020年12月14 日，清退回 2970元。
（2）按照纪检、财政相关规定，修订完善了《公务接待制度》，认真落实中央八项规定精神，严格落实公务接待事前审批和公务接待清单制度，严控接待规模、接待范围、接待标准和陪餐人数，于2020年11月初启用了机关食堂，要求今后公务接待原则在机关食堂用餐。
9.污水处理厂建设滞后，导致相关企业环评手续无法办理，影响企业正常建设生产的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）妥善处理好影响工程进度的各种问题。一是县政府分管领导、开发区党工委负责人多次组织指挥部、财政与施工方进行协调，解决了双方在财政预审中的分歧并达成了共识，为工程顺利推进打下了基础。二是加快对厂房边不稳定边坡的处理，消除一些施工隐患。三是及时处理好了二期堆土场与周边土地之间的矛盾，为施工提供了良好的外部环境。
（2）加快了工程建设进度。在2020年11月30日已达到通水条件。
（3）加强后期工作安排。一是落实项目运行相关工作的安排，包含菌种培养、机电设备调试等。二是2020年12月底前已经在试运行。
（4）积极对接，完成了相关企业的环评工作。
10.园区升级综合工程监管不力，存在廉洁风险的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）国有资产流失问题。①摸清了园区所有国有资产的全部家当，建立了国有资产清单。②研究下发《东安经济开发区国有资产管理规定》，形成规范的管理制度，规范了园区国有资产的管理。③成立了东安经济开发区国有资产管理工作领导小组。明确由东安经济开发区招商合作和产业发展局及专人负责园区内国有资产的监管。切实做到有人管事，有章可循，确保国有资产不流失。
（2）园区综合升级工程监理签证不规范问题。①东安经济开发区成立了工作小组。组织施工方、监理方和建设方对该项目监理签证不规范一事，进行进一步核查，了解当时签证情况以及原由。②对园区内由东安经济开发区负责管理工程项目实行“一项目一档案”管理制度。逐个筛查园区内由东安经济开发区负责管理的所有建设项目，建档立制，一个项目一个档案。③建立工程建设廉政预判制度。对于工程建设项目，从工程启动开始经常坚持提醒谈话制度，由东安经济开发区纪工委负责监督和谈话。
（3）项目在实施过程中存在总预算超概算合同价、预决算评审价格高出市场价格问题。一是高度重视，成立专门工作小组。对市巡察组反馈的总预算超概算合同价，预决算评审价格高出市场价格这一问题进行了调查核实。经查，园区升级综合工程（一期）投资概算是由指挥部拿出的，总投资控制在1亿元以内，概算价为9500万元。二是在项目投资概算中无冷东快速路（东环路至工业大道）的道路景观、美化、亮化的概算，但在招标中此项目又在招标范围之内。经2019年5月17日县政府第36次常务会，将此项目调出了合同范围。由此合同预算价高出了概算价。三是本项工程市政道路工程已经东安县审计局予以审计，并于2019年10月29日下发了审计报告（东审基报[2019]12号）和审计决定书（东审基决[2019]9号），对相关问题进行了处理。 四是建立长效机制。严格按照工程项目建设管理和实施的相关办法管理工程建设项目，及时管理监督。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺。
11.关于基层党组织建设缺失问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）东安经济开发区党工委2020年年初专题研究了党建工作，并制定好了园区党建工作计划，全面贯彻落实机关基层党建和非公党建工作责任，推进党支部“五化”建设。2021年将紧密结合巡察整改要求和园区工作实际，继续统筹机关党建和园区非公党建，科学合理地制定好东安经济开发区2021年党建工作方案。
（2）2020年6月5日，召开东安经济开发区非公有制经济企业党委会研究决定撤销因党员人数不足3人或党支部所在公司已倒闭的一东生物党支部、威利电子联合党支部和毅荃服饰党支部。2020年7月1日，召开非公有制经济企业党委会，2020年7月3日召开东安经济开发区党工委会议专题研究非公党建工作，根据企业党员情况和工作需要，新成立了中共华维节水科技装备（湖南）有限公司支部委员会、中共中民筑友房屋科技（东安）有限公司联合支部委员会，现园区内非公企业党员共18名（其中流动党员17名）均有党支部参加并正常开展组织生活。
（3）自巡察后，由纪工委对6名丢失党员手册的党员同志进行了批评，并组织他们重温《党章》、党员权利和义务。同时，立即建立健全党建月督促、季督查、半年小结制度，由党群工作部在每个月督促党员按时缴纳党费；每个季度最后一个月从党员党费收缴、“三会一课”制度落实、主题党日活动等党内组织生活开展情况方面对所辖非公企业党组织进行专项调研督导，扎实推进党支部标准化、规范化建设，持续加强非公企业党支部的党建指导，确保党支部手册和党员手册填写规范；每半年对所有党支部开展党建工作情况和党员参与组织生活、缴纳党费情况进行小结，及时指出并整改到位。截止目前，机关29名党员已全部规范填写党员手册。
（4）自2020年6月后，党工委明确了专人分别负责党工委会议记录、班子扩大会议记录和干部职工会议记录，干部职工会议、班子扩大会议和党工委会议均已有效区分开来并分别记录在专门的会议记录本上。
12.班子成员党内政治生活不规范的问题。
整改情况：已完成
整改情况：东安经济开发区党工委贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关规定，已于2021年1月下旬召开了巡察整改专题民主生活会。
13.“三重一大”制度执行不到位的问题。
14.整改情况：已完成
整改情况：
（1）制定出台了《“三重一大”事项集体决策制度》，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，明确凡属重大决策、重大经济行为、重大项目安排、重大合同签订和资金的使用调度，必须经党工委成员集体研究决定，凡3万元以上（含）的支出项目需经集体研究后方可实施并开支。
（2）2020年7月来，领导班子会议多次对党建工作、作风建设、规章制度、项目合同和创新创业服务中心建设等工作进行了集体研究决策，并在工作中严格按照会议决策执行。“三重一大”制度执行不到位的问题基本整改到位。
14.党风廉政建设主体责任履行不到的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）东安经济开发区党工委坚持党要管党、从严治党，全面贯彻《党风廉政建设责任制》，召开了2次从严治党廉政责任情况专题会，明确党工委对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党工委书记是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，并按照计划推动落实。
（2）对党风廉政建设工作任务进行责任分解，结合单位实际，建立健全作风建设有关制度，出台《机关考勤制度》和《请（销）假制度》，加强日常考勤督查，由纪检监察室在每月月初公布上月考勤结果，作为年终考评的依据。
（3）根据园区实际情况，制定了党风廉政建设责任清单，将责任层层分解，并与各部局室签订党风廉政建设责任书。
15.理论学习中心组不规范的问题。
整改情况 ：已完成
整改情况 ：
（1）出台《东安经济开发区党工委规范理论学习中心组学习实施方案》，坚持把学习宣传贯彻习近平系列重要讲话，特别是习近平总书记在湖南考察的重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一段时期内党工委理论学习中心组集中学习的主题主线；
（2）严格按照“个人自学、集中听课、中心发言、集中研讨、组长小结、学习通报”六个环节，分专题、高质量地开展集中学习。2020年9月28日，党工委理论中心组集中学习了《习近平总书记在湖南省考察调研时的系列重要讲话精神》，并向全体干部职工进行了通报；
（3）2020年11月9日，召开党工委理论中心组（扩大）集中学习会议，组织全体干部职工共同学习了党的十九届五中全会精神。现2020年东安经济开发区党工委理论中心组学习相关资料已整理到位。
15.“学习强国”有欠缺的问题。
16.整改进度：已完成
整改情况 ：将“学习强国”作为党工委思想教育的一个重要载体；把学习强国学习情况作为干部考核的一个重要内容，并建立健全“学习强国”学习竞赛评比和通报制度，按照月度累计积分和总积分分别评选东安经济开发区“学习强国”学习标兵，每周一汇总、一排位、一通报，激发干部职工学习热情。东安经济开发区“学习强国”学习管理组注册学员39人，其中34人学习总积分10000分以上，只有4人学习积分10000分以下。
17.党的理论知识学习教育不牢固的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）制定出台《东安经济开发区理论学习制度》，从11月开始，东安经济开发区实行月例会制度，每月的第一个星期一召开月例会，明确把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要论述等思想理论作为第一个议程，推进学习制度化；
（2）充分利用好党工委理论中心组学习、主题党日、上党课等活动和“学习强国”APP、共产党员微信公众号等学习平台，采取个人自学、集中学习、专家授课等形式，推进理论知识教育学习常态化，干部职工党的理论知识得到不断巩固。
18.意识形态工作责任制落实不到位的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）出台了《东安经济开发区意识形态工作责任制实施细则》，进一步细化东安经济开发区干部职工意识形态工作责任制，坚持党管意识形态原则，明确党工委主体责任和党工委书记第一责任人、分管领导直接责任人和其他班子成员“一岗双责”等责任；
（2）把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理。
19.意识形态阵地建设管理不规范的问题。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）结合党群服务中心建设，完成党的十九大及十九届五中全会精神专门的宣传阵地建设。
（2）出台《东安经济开发区意识形态阵地管理责任清单》和《东安经济开发区意识形态阵地管理制度》，明确新闻宣传、网络、社科理论等意识形态阵地的责任部门、责任领导、责任人，进一步完善了阵地管理措施和制度。
（3）根据分工情况，以党群工作部为牵头部室，组建了东安经济开发区新闻宣传、意识形态工作专职队伍，确定了1名意识形态工作专职人员，1-2名新闻宣传专职人员，2-3名网评员。
20.监督责任缺失。
整改进度：已完成
整改情况：
（1）2020年5月，经县委常委会研究决定，已配齐东安经济开发区纪工委书记。
（2）2020年7月9日，经东安经济开发区党工委会议研究并报请县纪委备案同意，任命唐爱平同志为东安经济开发区监察室主任，唐芳艺、李华、周法军三位同志为东安经济开发区纪工委委员。现东安经济开发区纪检监察队伍已配备到位。全面实行考勤和作风日督查、周汇总、月通报制度。
三、继续深化后续整改
下一步，东安经济开发区党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力
深入学习贯彻落实党的十九届五中全会和习近平总书记到湖南考察的重要讲话精神，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强领导班子能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，争当打造“三高地”，担当“四新”使命，落实“五项任务”的标兵。
（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设
坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决基层党组织建设、招商引资、项目管理等重点领域和关键环节存在的突出问题。深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制
运用好市委专项巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违反政治纪律和政治规矩的，坚持“一案双查”，严肃问责。加强作风纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。
（四）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力
强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务群众推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力，推进各项工作快速健康发展。
欢迎社会各界对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746——4231667；电子邮箱dajjkfq@163.com。
中共东安经济开发区工作委员会
2021年4月10日
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳