某村办公楼前，门旁挂满各种各样的牌子，数一数竟有十三四块。村干部说这还不是全部，办公楼里面还有不少。据称，挂这些牌子是上级单位的要求，否则各类示范村、达标村的考核就难以通过。媒体近日报道的这件事，令人深思。（来源：中国纪检监察报）
这种“牌子满墙”现象很值得关注。一些基层组织悬挂的牌子常常有十几个，甚至几十个。这些牌子有长的、有方的，有木质的、有金属的，内容有关于经济、文体、科普、治安、调解的，“中心”“协会”“工作站”……几乎面面俱到、无所不包。究其原因，有的上级机关喜欢搞“上下一般粗”，不考虑基层实际，认为上级有的牌子基层也要有；有的部门把挂没挂牌作为检查考核基层单位的“必考题”，“工作好不好，先看牌子挂没挂”，甚至对没挂牌子的搞“一票否决”；有的基层单位把挂牌作为争取工作经费、拿项目的手段。
如果上级只习惯于在基层“挂牌子”，还美其名曰“加强领导、明确责任”“压力层层传导、工作层层落实”，那下级和基层就只能在“挂牌子”上下功夫，认为牌子一挂，工作就完成了大半，甚至就可以画上句号。不难看出，这种思维方式和工作方式与屡遭诟病的微信留痕、填表留迹如出一辙，由此产生的后果也大同小异：要求挂牌的只要求挂上，被要求的也只是挂上而已。大家都只务虚不务实，看似皆大欢喜，实则影响了正常工作的开展，更助长了虚浮之风、加剧了形式主义。
基层挂牌要体现服务性、贴近群众需求，没必要面面俱到，也没能力面面俱到。每一个牌子背后都代表着一类事务，不能搞成“上下一般粗”，要分清楚哪些是需要县乡统筹的，哪些是要分派下去做的，哪些是可以几个村一起做的，哪些是可以合并整合的。
习近平总书记强调，现在“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。
为基层“减负”应少挂“牌子”，对基层那“满墙牌子”，再也不能等闲视之，而要从讲政治的高度，由表及里进行根治。一方面，考核要降低材料比重，注重工作实绩。综合运用实地走访、召开座谈会、引入第三方测评等形式，全方位展现工作情况。工作干得好不好，不能光看干部写了什么，更要听听群众说了什么。另一方面，要加强各个考核部门之间的沟通联系，考核内容可以合并同类项，痕迹管理应该实现资源共享，在减少浪费的同时，也可以避免大量重复性工作。同时，实行“谁挂牌就谁负责”“挂谁的牌就谁负责”的问责机制，挂了牌就要有实质性的服务内容，对“只负责挂牌不负责服务”的现象要严厉问责。这样内外联防，上下联动，才能有效地从源头上遏制“牌子满墙”的形式主义。（新田县骥村镇纪委 唐剑）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng