“不是在开会，就是在去开会的路上”“洛阳亲友如相问，一片冰心写讲话”——曾经有干部这样调侃基层的“文山会海”。今年年初，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，为整治文山会海开出了“细处方”，划出了“硬杠杠”。（来源：中国纪检监察报）
各地区各部门迅速响应，从砍会议数量到明确发文页数，从“无会日”到“无会周”“无会月”，力度不可谓不大。但欣慰于取得实效的同时也应警惕一些变异走形的“虚招”。如，有的地方会议少了，但“研讨”多了，“红头”文件有限，“白头”文件无限。
改头换面的“减文减会”，是以形式主义整治形式主义，不仅达不到“减”的目的，更会“负”了基层的期待，无异于让基层干部换个位置“爬文山”、变个泳姿“游会海”。有的地方则列出减负清单、要求各单位部门每月、每季度以表格、报告等形式统一上报减负措施、进度，有的地方红头文件少了，但是通过电话、微信、QQ通知却多了不少，如此为基层“减负”，就是典型的以形式主义解决形式主义，也变相增加了基层的负担。
为基层减负“减负”不能玩“虚招”，重在实贵在真，真正把基层干部从无谓的事务中解脱出来，从而把更多的时间放在打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴上，把更多的精力用在为民解难题、办实事上。笔者认为，为基层减负“减负”应在以下几方面着力。
一要激励基层干部“实干”。让他们卸下包袱、轻装上阵，能够腾出时间、集中精力真干事、干实事。因此，要把能不能调动和激发基层干部干事创业、担当有为，作为制定和落实减负措施的一项重要考量。要坚决防止不用心、不务实、不尽力，想奇招、出怪招、晃虚招，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘等套路。只有这样，才能激发动力、展现活力，凝聚起真抓实干的正能量。
二要在会议形式规模上“实抓”。一方面，要少开会、开短会，多开管用的会，不能照葫芦画瓢层层开会，不搞各自为政多头开会，不要盲目追求所谓“高规格”会议。另一方面，要讲实话、讲短话、讲管用的话，不要讲大话、空话、套话。此外，在印发文件方面，要多发管用的文，不照抄照搬、不重复发文，不穿靴戴帽，不搞空洞无物那一套。总之，不论是开会、讲话还是发文，管用的就抓实做好，不管用的就坚决纠正。
三要在工作效果上求“实效”。有了“减负令”，还得看“疗效”。实现减负增效，在工作部署上必须务实，多察实情、善出实招，决不能“脱离实际定指标、随心所欲拍脑袋”；推动工作必须扎实，以钉钉子精神推进每项工作落实，决不能“轰轰烈烈搞形式、认认真真走过场”；督查考核必须做实，重在看实绩、验实效，决不能“不看实效看材料、不问民声听汇报”；结果运用必须真实，真正让想干事、能干事、干成事的人有机会、有平台、有地位，决不能让不干实事、弄虚作假者有可乘之机。（新田县骥村镇纪委 唐剑）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng